E-Commerce

**Descripción del Puesto**:
En este rol, serás responsable de gestionar y optimizar nuestra plataforma de comercio electrónico, así como de desarrollar estrategias para aumentar las ventas y mejorar la experiência del cliente.

**Responsabilidades**:

- Gestionar y mantener nuestra plataforma de comercio electrónico, incluyendo la gestión de productos, precios, inventario y promociones.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital para aumentar el tráfico y las conversiones en el sitio web.
- Analizar datos y métricas clave para identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones informadas.
- Colaborar con otros equipos, incluyendo marketing, logística y atención al cliente, para garantizar una experiência de compra óptima.
- Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en comercio electrónico y marketing digital.

**Requisitos**:

- Experiência previa en la gestión de plataformas de comercio electrónico.
- Conocimientos de marketing digital y redes sociales.
- Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos para informar decisiones estratégicas.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

**Beneficios**:

- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Flexibilidad horaria y opciones de trabajo remoto.
- Beneficios competitivos y compensación acorde a la experiência.

**¿Listo para llevar tu carrera en comercio electrónico al siguiente nível? ¡Aplica hoy mismo y únete a nuestro equipo para impulsar el éxito de nuestro negocio en línea!**

Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada

Salario: 150,00€-250,00€ a la semana

Horas previstas: 20 a la semana

Beneficios:

- Ayuda al desarrollo profesional
- Cursos de idiomas ofertados
- Eventos de la empresa
- Programa de formación
- Teletrabajo opcional

Horario:

- De lunes a viernes
- Flexibilidad horaria
- Turno de mañana
- Turno de tarde

Requisito de idioma flexible:

- Español no requerido

Tipos de compensaciones complementarias:

- Bonus mensual
- Bonus por objetivos
- Plan de comisiones

Ubicación del trabajo: Empleo presencial