MRO :¿Quiénes somos?Somos Capgemini Engineering, una marca que forma parte del Grupo Capgemini.Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.Acerca del rolQueremos incorporar a nuestro equipo una persona que le apasione la inspección de aeronaves para trabajar en uno de nuestros clientes del sector de Aeronáutica,que quiera seguir creciendo profesionalmente en una Empresa Familiarmente Responsable y Top Employer.¿Qué funciones desarrollarás?Calidad documental de eventos de Mantenimiento MRO - Conformity documental.Generación de reportes de eventos de Mantenimiento de cliente final.Resolución de dudas y QA para los eventos asignados a cliente (presenciales / remotos).Elaboración de los KPIs necesarios.¿Qué buscamos?Grado medio o superior relacionado con aeronáutica.Experiencia mínima de 1 año como inspector/a.¿Qué podemos ofrecerte?Horario flexible y jornada intensiva los viernes, jornada intensiva en julio y agosto.24 días de vacaciones, de asuntos propios, 24 y 31 de diciembre.Seguro de Vida y Accidentes.Ticket restaurante/Subvención para comidas.Plan de Compensación Flexible: seguro médico, guardería, transporte, formación.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First.¿Por qué Capgemini?Somos líderes mundiales en Ingeniería.Trabajamos en proyectos relevantes e innovación en I+D.Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.Tenemos experiencia multisectorial y multidisciplinar.Participamos en comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos.Somos Top Employer por 5to año consecutivo.La diversidad es la clave de nuestra estrategiaNuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.#J-18808-Ljbffr
