Dvv586 Generalista De Recursos Humanos

Descripción Generalista de Recursos Humanos ResponsibilitiesSupervisar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección de nuevos colaboradores.Llevar a cabo la orientación y integración de los nuevos empleados en la empresa.Gestionar el desempeño y la evaluación de los empleados.Implementar y mantener políticas y procedimientos de recursos humanos.Resolver conflictos y proporcionar soluciones a los problemas laborales.Gestionar y administrar programas de compensación y beneficios para los empleados.Proporcionar asesoramiento y apoyo a los empleados en cuestiones relacionadas con el empleo.Mantener una buena comunicación y relación con los sindicatos y representantes de los empleados.Mantener actualizadas las bases de datos de los empleados y de los procesos de recursos humanos.Participar en proyectos de mejora continua en el departamento de recursos humanos.RequisitosLicenciatura en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar.Conocimientos sólidos de legislación laboral y de seguridad social.Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.Capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo.Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.Conocimientos avanzados de Microsoft Office.Buen manejo del idioma inglés (opcional).
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