Buscamos una persona para una sustitución de incapacidad temporal a tiempo completo para el espacio de igualdad "María de Maeztu" ubicado en el distrito de Latina.
Trabajará dentro del equipo técnico en el área psicológica, en el centro trabajamos para la prevención, detección y reparación de las violencias machistas, empoderamiento de las mujeres y sensibilización en igualdad y diversidad.Horario de apertura del E.I.
María de Maeztu: lunes a viernes de 10 a 14 horas y de 16 a 20 horas, excepto los días 24 y 31 de diciembre que permanecerá cerrado, durante el mes de agosto el horario de apertura es de 8 a 16 horas.TareasColaboración en la elaboración de protocolos de intervención y gestión de su propia área.Identificación de necesidades psicosociales de las personas usuarias del Espacio de Igualdad.Evaluar déficit y proponer mejoras tanto en la atención a las personas usuarias como respecto del proyecto.Velar por la deontología del ejercicio profesional, centrando la actividad orientada a las personas usuarias.Colaborar en la elaboración de memorias, informes, indicadores y estadísticas.Participar en acciones formativas.Participar en actividades formativas a otros/as profesionales (estudiantes en prácticas, talleres formativos, etc.
), participación como ponentes en Jornadas, Congresos, etc.Participación en comisiones, grupos de trabajo, reuniones, etc., para los que se le requiera.Colaboración en proyectos de planificación de Candelita en general.Funciones y tareas según el pliego de prescripciones técnicasPrestar atención psicológica a las mujeres del Servicio de Atención Individual de apoyo psicológico.Realizar valoración psicológica para definir los contenidos del Plan Individualizado de Atención, referidos al área psicológica.Derivar a profesionales de salud mental, y/o servicios sociales y/o a los recursos especializados de Atención a Violencia de Género según lo establecido en el Protocolo de Coordinación entre la Red de Atención Integral a las Víctimas de Violencia de Género cuando el caso lo requiera.Realizar grupos destinados a compartir y buscar estrategias de apoyo entre mujeres afectadas por malestares de género comunes.Orientar, informar y apoyar al resto de profesionales del equipo del Espacio de Igualdad desde el desarrollo de sus funciones.Identificar déficits y plantear mejoras en los servicios prestados y cuantas situaciones pudieran significar una mejora para el funcionamiento del Espacio de Igualdad, enmarcados en un contexto de calidad.Coordinarse con el resto de áreas de apoyo individual del Espacio de Igualdad para el diseño de planes de intervención/atención individual y/o grupal de los procesos de empoderamiento de las mujeres.Impartir sesiones grupales enmarcadas en el ámbito de la sensibilización y concienciación en materia de igualdad o de la prevención y detección de las violencias machistas.Cuantas otras funciones en su ámbito de competencias que designe la Dirección General de Políticas de Igualdad y Contra la Violencia de Género, y que sean necesarias para asegurar la correcta marcha del servicio.RequisitosLicenciada/o o grado con titulación universitaria en Psicología.Título oficial de Máster en Psicología General Sanitaria o el de Psicólogo/a especialista en Psicología Clínica (en cumplimiento de la disposición adicional séptima de la Ley 33/2011 de 4 de octubre, General de Salud Pública, en relación a la Regulación de la psicología en el ámbito sanitario).Formación en temas de género e igualdad (mínimo 200 horas).Formación complementaria en violencia de género (mínimo 100 horas).Experiencia laboral mínima de un año en temas de género e igualdad.
En las sustituciones se podrá flexibilizar los requisitos obligatorios.BeneficiosJornada mejorada de 37,5 horas semanales sin reducción salarial, 3 asuntos propios al año, formación continua.Tipo de Contratosustitución por incapacidad temporal.ConvenioAcción e Intervención Social.Horariolunes: 10.30 a 20h (media hora para comer)martes: 9 a 17h (media hora para comer)miércoles: 9 a 15hjueves: 10.30 a 20h (media hora para comer)viernes: 9 a 15h (alternándose 1-2 veces al mes de 10.30 a 20h, para lo que esos días el jueves se trabajaría de 9 a 15h).
**La jornada está mejorada con respecto al convenio**: a tiempo completo 1672,5 horas anuales para una más conveniente organización del trabajo, se establece como jornada semanal media de referencia 37 horas y 30 minutos semanales de tiempo de trabajo efectivo.
El horario garantizará que se mantenga el horario de apertura y la atención adecuada de las personas usuarias; así como siguiendo el plan de conciliación de Candelita se podrá realizar una distribución irregular de la jornada.
#J-18808-Ljbffr
