Director Técnico
Valdemoro, Madrid
Nuestro cliente es una empresa con una fuerte presencia en España y Portugal, especialistas en el sector de la restauración y destacando por aportar nuevas fórmulas para solucionar el alquiler de todo tipo de equipamientos en la Cocina Industrial y Frío Comercial.
Para su centro de trabajo ubicado en Valdemoro, Madrid, STANDBY selecciona: Director Técnico.
En dependencia de la Dirección General, la persona incorporada desempeñará una posición estratégica para la compañía, asegurando la calidad en la prestación de los servicios y garantizando el estado óptimo de los activos, contribuyendo así con criterios de eficiencia a la optimización de la rentabilidad.
Principales Funciones:Asegurar el correcto funcionamiento y limpieza del equipamiento, definiendo el trabajo técnico.Organización de montajes y desmontajes, coordinando los recursos necesarios.Registro de la documentación de trabajo siguiendo los estándares establecidos.Diseñar los planes de mantenimiento correctivos y preventivos.Garantizar la organización y limpieza de las instalaciones.Colaborar con otros departamentos en la planificación y ejecución de todas las actividades necesarias para garantizar la satisfacción del cliente.Hacer cumplir los requisitos legales (EPIS, gestión de residuos), los de Dirección y los procedimientos; estableciendo un seguimiento y tomando decisiones para la mejora continua.Implementar las medidas necesarias para mejorar la eficacia.Dar soporte al departamento comercial.Perfil Demandado:Estudios universitarios de Ingeniería o Formación Profesional Superior relacionada.Formación y experiencia en Mecánica y Electricidad.Formación en PRL.Manejo avanzado de paquete Office, especialmente Excel.Experiencia en gestión de equipos técnicos.Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo.Disponibilidad de desplazamiento.Altas capacidades comunicativas, de liderazgo y analítica.Alto compromiso y orientación al cliente.Oferta Profesional:Incorporación inmediata a una empresa sólida y en continua expansión en una posición de alta responsabilidad.Condiciones muy competitivas y negociadas de forma individual para este proceso de selección de personal.Plan de carrera individual y ajustado a la persona incorporada.
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