Director Rrhh Retail Con Movilidad Geográfica

El candidato/a se responsabilizará entre otras :· Gestión integral del departamento liderando un equipo de Business partners y administración de nóminas.· Elaborar y supervisar presupuestos de personal en tiendas; logística y central.· Dirección y seguimiento de proyectos relacionados con desarrollo, formación y cultura empresarial. Plan de igualdad, OKR, PEOPLE...· Control de los indicadores de productividad, confianza y reactividad deben cumplir con los requisitos establecidos por la empresa para elaborar planes de acción orientados a optimizar procesos y ventas y minimizar costes.· Resolución de conflictos internos, selección; feedback y gestión del talento.· Supervisión de la comunicación y negociación con comité de empresa y sindicatos· Reporte a dirección generalCompetencias:· Mente analítica, habilidades interpersonales, pragmatismo, reactividad, habilidades de organización; EXCEL avanzado; inglés valorable· Excelente dotes comunicativas tanto orales como escritas· Capacidad de liderazgo· Mentalidad crítica y Orientación a objetivosFormación necesaria:· Estudios superiores en relaciones laborales, derecho laboral o similares· 5+ años de experiencia demostrable en Recursos Humanos retail
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