.Tu búsqueda de Asociación cepri en Majadahonda ha obtenido solo 3 resultados, pero puedes ver empleos similares debajo de los resultados. 3 ofertas de Asociación cepri en Majadahonda 36 mil € - 42 mil € (Est. de la empresa) Supervisar las estrategias del equipo de Comunicación y Tecnología, y gestionar el plan de Comunicación: contenidos, Redes Sociales, web, medios de comunicación…… Competencias: Marketing digital, Habilidades organizativas, Gestión financiera, Liderazgo, Habilidades de comunicación Se precisa personal de limpieza a para centro de atención a personas con discapacidad de la Asociación Cepri, situado en la zona de Las Rosas, en Madrid, para…… Se precisa médico para trabajar en un Servicio de Atención a personas adultas con Autismo de la Asociación CEPRI, en Madrid para una jornada reducida de 2 horas…… ¿Cuáles son las principales ciudades cerca de Majadahonda con vacantes de asociación cepri? Hay vacantes de asociación cepri en varias ciudades cerca de Majadahonda, incluidas Madrid, Majadahonda Desarrollar y ejecutar la estrategia del Centro, en colaboración con la Dirección Educativa y la Asociación CEPRI, identificando oportunidades y desafíos y proponiendo iniciativas. Gestión Financiera y Sostenibilidad Liderar y dirigir la Administración, Contabilidad y Finanzas del Centro. Asegurar la sostenibilidad financiera. Planificar e implantar modelos y procesos de gestión económico-financiera, y sus mecanismos de medición, control y evaluación. Coordinar con la Dirección Educativa la planificación de presupuestos, análisis de costes y desviaciones presupuestarias, para la toma de decisiones y propuestas de mejora. Gestión de tesorería y búsqueda de alternativas en las necesidades de financiación. Garantizar el cumplimiento legal y auditorías internas. Identificar nuevas fuentes de financiación y desarrollar alianzas estratégicas con entidades. Plan de acciones de captación de fondos: marketing, eventos, protocolos de fidelización, alianzas y convenios de colaboración. Búsqueda de relaciones con empresas, instituciones públicas, familias, donantes y socios. Base de datos de proyectos de fundraising. Análisis y propuestas. Identificar las necesidades (económicas, recursos materiales y de voluntariado) de cada área del colegio para la búsqueda de proyectos, colaboraciones y donaciones; e implicarles en la captación de fondos. Impulso y colaboración a los programas educativos y de inclusión. Apoyar a la Dirección Educativa en sus programas, servicios y relación con las familias: con el aprendizaje, evaluación y mejora continuos, asegurando la eficiencia. Desarrollo de Equipos y Cultura Organizacional Liderar, motivar y desarrollar un equipo diverso de profesionales, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración e innovación, para atraer y retener el talento. Relaciones laborales y supervisión administrativa de RR.HH., con el apoyo de servicios externos
