Desde Aprende a vivir grupo, con más de 20 años de experiencia en el sector de servicios residenciales para mayores y dependientes, buscamos un/a DIRECTOR/A DE RESIDENCIA DE MAYORES para liderar y gestionar un centro residencial en cercanías de Oviedo.
La persona seleccionada será responsable de la planificación, dirección y supervisión de todas las actividades y servicios del centro, asegurando una atención integral y de calidad para los residentes, así como un entorno laboral favorable para el equipo profesional.
Funciones principales:Organización del Centro:Planificación, dirección y supervisión de servicios y actividades del centro.Elaboración de objetivos de trabajo y seguimiento de su implementación.Coordinación y supervisión de las diferentes áreas de atención.Gestión económica y financiera del centro, según los marcos establecidos.Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y la actualización de documentación oficial.Valoración del grado de calidad de los servicios y satisfacción de los usuarios.Gestión del Personal:Ejercer funciones de jefe de personal, promoviendo el trabajo en equipo y el desarrollo profesional.Seguimiento de la formación continua y el reciclaje profesional del equipo.Atención a los Residentes:Garantizar una atención integral y de calidad las 24 horas del día.Respeto a los derechos de los residentes y promoción de su bienestar integral.Fomentar la participación de las familias en la planificación de actividades.Resolución de quejas y sugerencias de residentes y familiares.Requisitos del candidato/a:Perfil profesional:Titulación universitaria mínima de grado medio o experiencia demostrable en funciones de dirección de centros residenciales.Formación complementaria especializada en el ámbito residencial o geriátrico.
Curso en gestión y/o dirección de centros de mayores y/o dependientes.Experiencia previa como DIRECTOR/A DE CENTROS RESIDENCIALES DE MAYORES MÍNIMA DE 3 AÑOS.
(indispensable).Perfil aptitudinal:Habilidades para la toma de decisiones y resolución de problemas.Capacidad de planificación, coordinación y optimización de recursos.Capacidad para liderar, motivar e innovar en la gestión de equipos.Sensibilidad para escuchar y atender a los residentes, favoreciendo la comunicación y la confianza.Se ofrece:Incorporación a un equipo comprometido con la calidad y el bienestar de las personas mayores.Contrato estable con condiciones competitivas.Oportunidad de liderar un proyecto de impacto social.Oportunidad de crecimiento profesional dentro del grupo Aprende a vivir con presencia en 5 comunidades autónomas.
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