Director De Rrhh, Despacho De Abogados.

Nuestro cliente despacho de abogados líder a nivel nacional, está en búsqueda de unDirector de Recursos Humanosque será responsable de desarrollar e implementar estrategias efectivas de gestión del talento que apoyen los objetivos del bufete de abogados.
Este puesto es clave para fomentar un ambiente laboral positivo y para garantizar que el bufete atraiga, retenga y desarrolle a los mejores talentos en el ámbito legal.Funciones:Diseñar y ejecutar la estrategia de recursos humanos alineada con la visión y objetivos del bufete.Identificar tendencias en el sector legal y adaptar las políticas de RRHH en consecuencia.Supervisar el proceso de reclutamiento y selección.Desarrollar y mantener relaciones con universidades y organizaciones legales para atraer talento.Implementar programas de formación y desarrollo profesional para abogados y personal.Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.Establecer sistemas de evaluación del desempeño y retroalimentación.Facilitar el desarrollo de planes de carrera para empleados.Actuar como mediador en conflictos laborales y promover un ambiente de trabajo colaborativo.Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas.Evaluar y diseñar paquetes de compensación y beneficios competitivos.Supervisar la administración de nómina y beneficios para el personal.Promover y mantener una cultura de diversidad, equidad e inclusión.Desarrollar iniciativas que fortalezcan el compromiso y la satisfacción de los empleados.#J-18808-Ljbffr