Hace alrededor de 1 mes, de Key Talent IndicatorDesde beonit trabajamos con una de las mayores empresas enfocadas en la creación de productos, procesos y soluciones digitales que contribuyen al crecimiento de las empresas en el sector tecnológico en México.Estamos buscando un Director de RHBuscamos un profesional con una trayectoria enfocada en las personas dentro de los diversos departamentos de la compañía. Asegurar que se tenga el personal adecuado, en el costo adecuado, en el tiempo adecuado.Algunas de las responsabilidades que te esperan son:Proceso completo de selección, reclutamiento e incorporación del nuevo personal a la compañía.Crear y ejecutar estrategias para asegurar la retención del personal.Crear y ejecutar planes de desarrollo de personal dentro de la compañía.Mantener un enfoque financiero del área así como el impacto en proyectos futuros desde un enfoque al personal.Asegurar el cumplimiento legal de la compañía ante las diversas autoridades e instituciones gubernamentales.¿Qué necesitamos de ti?Experiencia mínima de 10 años en el área de RH.Mínimo estudios universitarios en Psicología y/o Ingeniería.Experiencia sólida e indispensable en empresas de consultoría/empresas de tecnología.Experiencia en software de control de personal (ATS).Conocimiento de normativas, leyes y contratos acorde a la ley (Ley laboral, IMSS, REPSE, etc.).Conocimiento en planes financieros, pensiones, retiros.Planes de vida y carrera.Planes financieros y presupuestales del área.Inventario de competencias, certificaciones, estudios, tecnologías, experiencia, etc.Sistema de compensaciones/remuneraciones y prestaciones alineado a mercado que generen ventajas competitivas (novedosos, atractivos, adecuados a los diferentes grupos demográficos de los colaboradores).
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