En Grupo Sampol estamos buscando un/a Director de Proyecto o Project Manager para trabajar en nuestra sede ubicada en Palma de Mallorca, será el principal contacto con el cliente y el responsable del resultado final del proyecto.La persona seleccionada reportará al director de ejecución de proyectos y formará parte del departamento de Ingeniería. Las funciones del puesto son:- Dirigir, coordinar y gestionar el proyecto con el objetivo de cumplir los requisitos de plazos, calidad y presupuesto.- Supervisar el avance de las principales actividades durante las fases del proyecto, tales como ingeniería, compras, construcción y puesta en marcha.- Establecer y gestionar el plan de comunicaciones, incluyendo reuniones internas de seguimiento y elaborando informes periódicos de progreso (para el cliente) e informes de gestión del proyecto.- Informar periódicamente al Jefe de proyectos sobre el progreso del mismo.- Dirigir reuniones internas, de progreso con el cliente e internas sobre el presupuesto del proyecto.- Aprobar y emitir toda la documentación requerida.- Autorizar los pagos de las facturas de todos los contratos, una vez revisados y liberados por cada Departamento.- Coordinar las actividades de las personas que dependen directamente del equipo de gestión.Requisitos:- Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica o mecánica, Telecomunicaciones o similar.- Experiencia de 3 años en posición similar.- Conocimientos en proyectos de instalaciones electromecánicas, proyectos EPC de generación eléctrica tipo renovable y convencional.- Nivel de Inglés B2/C1.- Disponibilidad para viajar.Se ofrece: Posición estable en la estructura de SAMPOL, empresa líder de más de 1.500 profesionales con proyectos nacionales e internacionales retadores e ilusionantes en los que crecer y aprender.Formar parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso.Oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo.Estabilidad laboral, y participar en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.Obtener una visión global y transversal de los proyectos.Inversión constante en mejorar el talento de nuestros empleados/as a través de formación continua.Una cultura de respeto a la diversidad, no discriminación e inclusión sociolaboral.Beneficios exclusivos para empleados/as.Flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida.Posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes.Viernes jornada intensiva durante todo el año.
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