Descripción:
Desde Dipla Partners nos dedicamos al desarrollo profesional y personal del Talento dentro del área de la salud, donde nuestra misión es acompañar y trabajar en equipo junto con las empresas del sector y el Talento para que tengan una relación de crecimiento a largo plazo. Nuestros valores de compromiso, esfuerzo, trabajo en equipo, confidencialidad y sacrificio los ponemos a disposición de las empresas y talento para llevar a cabo unos procesos de selección y desarrollo óptimos y de éxito.
Estamos en búsqueda y selección de Talento en Director de Operaciones Territorial para una empresa hospitalaria referente en España en constante crecimiento con capacidad de crecimiento profesional y personal, donde su valor principal son las personas, siendo estas el motor de la compañía.
Funciones a realizar: En coordinación con la Dirección Territorial, será el encargado de implantar la estrategia concreta a seguir por los centros y velar por su correcta ejecución y consecución de objetivos.
En coordinación con los Gerentes y Directores médicos, es el responsable de la captación de los profesionales médicos necesarios para cubrir los servicios y nivel asistencial definidos por la Dirección de Desarrollo de Oferta y Clientes.
Realizar la negociación de los acuerdos con médicos y servicios externos no asistenciales.
Asignar los objetivos a las diferentes Direcciones de los Centros y Supervisar su consecución.
Eventualmente, se encargará de la Dirección Gerencia de los centros que lo precisen en su área de influencia.
Se ofrece: Contrato indefinido.
Atractivo paquete remunerativo.
Pertenecer a un grupo Hospitalario referente en el sector.
Desarrollo profesional.
Requisitos: Titulado Superior, con formación de post grado, valorándose especialmente la titulación en medicina.
Más de 15 años de experiencia en Gestión Sanitaria.
Se valorará especialmente:
Experiencia en Dirección de operaciones de Grupo Hospitalario.
Dirección Gerencia y Dirección de Gestión de Hospitales.
Experiencia en la implantación de nuevas iniciativas y desarrollo de servicios en hospitales privados.
Alta proactividad y capacidad de iniciativa.
Alta capacidad de negociación.
Elevadas dosis de liderazgo.
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