Director/A Técnica De Centro Residencial

*Gestión y Coordinación del Personal Asistencial: -Supervisar y coordinar el trabajo del personal asistencial, incluyendo terapeutas, cuidadores, enfermeros, y otros profesionales de la salud.
-Planificar y organizar horarios, turnos y tareas del equipo asistencial.
-Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación.
*Desarrollo e Implementación de Programas de Atención: -Diseñar y supervisar la implementación de programas de intervención y apoyo personalizados para los residentes.
-Asegurar que los programas se basen en las mejores prácticas y en la evidencia científica más reciente.
-Supervisión de la Calidad de la Atención: *Garantizar que se mantengan altos estándares de calidad en la atención proporcionada.
-Implementar y supervisar protocolos de seguridad y procedimientos operativos estándar.
-Realizar auditorías y evaluaciones periódicas de los servicios ofrecidos.
-Interacción con las Familias: *Actuar como punto de contacto principal para las familias de los residentes.
-Informar a las familias sobre el progreso y el estado de los residentes.
-Facilitar reuniones regulares y proporcionar apoyo y orientación a las familias.
*Gestión Administrativa: -Supervisar la gestión administrativa del centro, incluyendo la elaboración de informes, presupuestos y gestión de recursos.
-Coordinar con las autoridades locales y regionales para asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes.
-Gestionar la captación de fondos y la relación con financiadores y donantes.
*Capacitación y Desarrollo del Personal: -Desarrollar e implementar programas de formación y desarrollo profesional para el personal asistencial.
-Fomentar un ambiente de aprendizaje continuo y actualización en técnicas y métodos de intervención.
*Coordinación Interdisciplinaria: -Facilitar la colaboración entre los diferentes profesionales del centro (personal auxiliar, psicóloga, enfermera, psiquiatra, etc.).
-Asegurar una comunicación fluida y efectiva entre los miembros del equipo interdisciplinario.
*Supervisión y Seguimiento de los Residentes: -Monitorear de cerca el bienestar y el desarrollo de los residentes.
-Realizar evaluaciones periódicas y ajustes en los planes de atención según sea necesario.
-Promover un ambiente seguro y enriquecedor para los residentes.
Relaciones Institucionales y Comunitarias: -Representar al centro en eventos, conferencias y reuniones con otras instituciones.
-Establecer y mantener relaciones con otros servicios y recursos comunitarios relevantes.
*Innovación y Mejora Continua: -Promover la innovación en los métodos de atención y en la gestión del centro.
-Implementar prácticas de mejora continua basadas en la evaluación y la retroalimentación.