Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Se Assistant Controller, Manager (New Consumer - Ghn-436

Johnson & Johnson is currently recruiting for an SE Assistant Controller, Manager (New Consumer Health Company). This position will be based in Spain. Caring...


Desde *Nombre Oculto* - Madrid

Publicado a month ago

It Recruiter [J-596]

Seleccionamos perfil con experiência en el área de atracción de perfiles Tech para incorporación directa a cliente final.Funciones:Toma de requerimiento por ...


Desde Hub Talent - Madrid

Publicado a month ago

Recruiter, Talent Search

At IIQVIA, we're always looking to strengthen the organization by adding the best available people to our staff. We're seeking a talent acquisition specialis...


Desde Iqvia Llc - Madrid

Publicado a month ago

Employee Relations Specialist

WHO WE ARE: 2K is headquartered in Novato, California and is a wholly owned label of Take-Two Interactive Software, Inc. (NASDAQ: TTWO). Founded in 2005, 2K ...


Desde 2K - Madrid

Publicado a month ago

Director/A De Rrhh | (Uwm-615)

Director/A De Rrhh | (Uwm-615)
Empresa:

*Nombre Oculto*


Detalles de la oferta

DETALLE DEL PUESTO: GRAN EMPRESA DEL SECTOR GRAN CONSUMO con más de 500 empleados y con base en Gran Canaria, selecciona DIRECTOR/A DE RRHH . Nexo selecciona para Gran Canaria un/a Director/a de RRHH. Sus funciones principales serán la planificación estratégica de los RRHH de la empresa, el diseño organizacional, liderazgo, diseño e implementación de políticas de reclutamiento, selección, formación, desarrollo de equipos, clima laboral, etc. Dependerá del Director General.
Sus funciones principales serán:
Definir junto con la Dirección General de la Compañía la estrategia de gestión de personas para alinearla y reforzarla con la del negocio.
Definir, implementar y desarrollar la estrategia de gestión y atracción del talento, formación, así como en el área de compensación en materia retributiva.
Gestión de carreras, promociones internas, etc.
Definir e implementar una estrategia de RRHH con el objetivo de crear una cultura organizacional propia en la que se sientan identificadas las personas.
Asesorar a los líderes de los distintos departamentos sobre procesos de RRHH valorando su influencia y proponiendo planes de mejora.
Requisitos:
Licenciatura en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Psicología...
Se valorará Master en RRHH en prestigiosas escuelas de negocios.
Experiencia en puesto similar en empresas de reconocido prestigio y con plantillas superiores a 300 empleados de, al menos, 5 años.
Se valorará el dominio de inglés.
Buscamos a una persona a la que le apasionen los retos y quiera superarse profesionalmente en entornos dinámicos y en constante evolución. Buscamos una persona con alto sentido de la responsabilidad, capacidad negociadora y de gestión de equipos, con dotes de comunicación, liderazgo, implicada y comunicativa. Alta iniciativa y motivación hacia el trabajo, gran capacidad para trabajar en entornos complejos, tolerancia al estrés y dotes de organización.
La persona seleccionada se incorporará a una Reconocida Empresa del sector del gran consumo en un puesto de trabajo estable, con gran contenido y desarrollo profesional. Nexo garantiza trato individualizado y confidencialidad.

#J-18808-Ljbffr


Fuente: Allthetopbananas_Ppc

Requisitos

Director/A De Rrhh | (Uwm-615)
Empresa:

*Nombre Oculto*


Built at: 2024-09-17T10:17:27.401Z