Director/A De Hotel 5 Mlm-157

En Castilla Termal Hoteles, queremos crear una huella imborrable en nuestros clientes a través de experiencias inolvidables de bienestar, poniendo en valor el patrimonio y las personas.
Actuando en cada paso con alma sostenible.¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura?Actualmente estamos buscandoDIRECTOR/A para nuestro Hotel de Brihuega, abierto recientemente.FUNCIONES:Supervisar y coordinar el funcionamiento del hotel, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad y procedimientos establecidos con el objetivo de lograr la satisfacción del cliente, maximizar la rentabilidad de la unidad de negocio alcanzando los resultados económicos establecidos.
Sus principales funciones serán:Responsable de la cuenta de explotación del hotel: gestión de ingresos, control de costes y análisis.Crecimiento sostenible y sostenido de la unidad de negocio.Coordinar su actividad con todos los departamentos del hotel, así como con servicios y funciones Corporativas.Asegurarse que el nivel de satisfacción de cliente sea alto y que esté conforme con los estándares de la compañía.
Ser embajador/a.Dirección, gestión y formación del equipo, maximizando recursos y su potencial, asegurando el cumplimiento de las políticas de empresa.Trabajar con el departamento de Revenue para optimización de Revpar & Goppa.Trabajar con el departamento Comercial para coordinar la política de comercialización.Desarrollo e implantación de procedimientos según estándares de la empresa.Supervisar las compras y aprovisionamientos del hotel.Desarrollar y gestionar las acciones necesarias para un buen posicionamiento del hotel.Reportar periódicamente a la dirección general sobre los resultados del hotel.REQUISITOS:- Titulación Universitaria, valorable estudios Postgrado (gestión y dirección hotelera).- Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.- Indispensable experiencia en hoteles de 5*.- Imprescindible buen nivel de inglés.
Otros idiomas serán un plus.- Muy valorable background en F&B.- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.- Buscamos un perfil con madurez, autonomía de dirección, embajador/a de marca y capacidad de toma de decisiones.#J-18808-Ljbffr