Aran Salut busca incorporar un/a Director/a de Gestión para liderar y coordinar áreas clave de gestión económica, logística, compras y servicios generales.
El/la candidato/a ideal tendrá experiencia en dirección dentro del sector salud o la administración pública, con una sólida capacidad de liderazgo, innovación y gestión del cambio, además de competencias en la gestión de equipos y presupuestos.Director/a de GestiónResponsabilidades:Liderar el área de gestión o de los servicios de apoyo a los procesos asistenciales en los siguientes ámbitos:Gestión económica y control de gestiónElaborar los presupuestos y analizar la evolución de la actividad (ingresos y gastos) para implementar medidas de corrección y/o mejora.Supervisar el área de control de gestión.
Asegurar la correcta ejecución y nivel de cumplimiento de acuerdo con las exigencias y el presupuesto asignado.Diseñar e implementar los procesos del área de sistemas de información y cuadro de mando.Hacer seguimiento del presupuesto de nuevas inversiones.Logística, compras y contratacionesPlanificar los procesos de contratación de servicios.Planificar las inversiones.Gestionar el catálogo de materiales.Elaborar propuestas para la negociación y contratación de proveedores.Supervisar los circuitos logísticos de compras de materiales, servicios y suministros.Supervisar y optimizar los sistemas de almacenamiento y distribución.Servicios generalesSupervisar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo para el adecuado funcionamiento de los elementos de electromedicina e infraestructuras e instalaciones.Supervisar hostelería, limpieza, lavandería y restauración.De forma transversalLiderar y dirigir la realización de los nuevos proyectos asignados a operaciones.Diseñar, coordinar y supervisar los procesos de los servicios que forman parte del área de gestión.Optimizar los procesos y la coordinación de las diferentes áreas y servicios.Participar en las sesiones del comité de empresa y comité de seguridad sobre los temas vinculados a su área de responsabilidad.Requisitos de participación:Licenciatura o grado en: Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o Ingeniería.Experiencia de 5 años en posiciones de dirección de gestión, dirección económica y financiera en el sector salud y/o administración pública con equipos de más de veinte personas.Experiencia profesional:Experiencia profesional en puestos de dirección o mando con equipos y con gestión de presupuestos y finanzas corporativas.Experiencia y conocimientos del funcionamiento del sistema sanitario o ámbito público.Experiencia en la mejora de resultados, mejora de procesos y gestión de organizaciones y personas.Competencias:Dirección y gestión de equiposInnovación y gestión del cambioPlanificaciónCapacidad de toma de decisionesNegociaciónComunicaciónOrientación a resultadosIdentificación con la organización y el servicioDisponibilidad para el cambio de residencia.Nivel salarial de la oferta: 75.000 euros brutos anuales.#J-18808-Ljbffr
