Agencia de comunicación y relaciones públicas que ofrece servicios como relaciones con los medios, comunicación digital, gestión de crisis, comunicación corporativa, y organización de eventos, donde su principal objetivo es ayudar a las empresas a construir y gestionar su reputación y presencia en los medios mediante estrategias personalizadas y adaptadas a sus necesidades, requieren incorporar a su equipo a un Director-a de Cuentas.
La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:
Desarrollo y puesta en marcha de estrategias de comunicación y planes de acción: implica la creación de planes detallados para comunicar eficazmente los mensajes de una empresa o marca. Esto incluye identificar los objetivos de comunicación, entender la audiencia objetivo, seleccionar los canales adecuados y diseñar estrategias para alcanzar esos objetivos.Interlocución directa con clientes. Asesoramiento y fidelización: se trata de establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes.Organización, coordinación y planificación de los proyectos y cuentas gestionadas: implica administrar eficientemente los proyectos y cuentas asignadas. Esto incluye coordinar las actividades del equipo, planificar el trabajo para cumplir con los plazos y presupuestos establecidos, y garantizar que se alcancen los objetivos del proyecto. La organización y la planificación meticulosa son clave para mantener la eficiencia y la calidad en la ejecución de los proyectos.Liderazgo de un equipo de especialistas en comunicación: se trata de dirigir y motivar a un equipo de profesionales de la comunicación.Aportar innovación y tendencia al equipo: implica estar al tanto de las últimas tendencias y mejores prácticas en comunicación y marketing. Esto incluye identificar nuevas oportunidades y enfoques innovadores para diferenciar a la empresa en el mercado.Desarrollo de propuestas de new business, comerciales y acciones proactivas: se trata de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para la empresa. Además, implica tomar la iniciativa para proponer y llevar a cabo acciones que impulsen el crecimiento del negocio de manera proactiva.Coordinación y seguimiento con la dirección de la compañía: implica mantener una comunicación regular con la dirección de la empresa para asegurar la alineación estratégica. Esto incluye informar sobre el progreso y los resultados de los proyectos, coordinar la implementación de las estrategias con los objetivos generales de la empresa y ajustar las estrategias según sea necesario para garantizar el éxito global del negocio.SE REQUIERE: Licenciatura en ADE, Económicas, Marketing, Relaciones Públicas, Publicidad o similar. Persona responsable, organizada y organizadora, resolutiva, con iniciativa, buen trato personal y habilidades comunicativas. Experiencia en agencia de publicidad o comunicación en la posición de dirección de cuentas.
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