Director/A De Asuntos Públicos

Detalles de la oferta

Hace 10 días, de Hill & Knowlton Strategies Burson busca un/una director/a para incorporarse al área de Asuntos Públicos en sus oficinas de Madrid.
En dependencia directa del CEO de la compañía, sus funciones serán: Planteamiento de estrategia de crecimiento y nuevo negocio de la división.
Liderazgo y organización del equipo del área.
Gestión de la relación con clientes - liderazgo, coordinación y gestión de cuentas.
Diseño de y asesoramiento en estrategias de asuntos públicos, posicionamiento institucional y comunicación corporativa.
Desarrollo de negocio, propuestas y planes para clientes actuales y potenciales.
Experiencia Licenciatura universitaria.
Se valorará positivamente especialización en Comunicación, Relaciones Internacionales o Relaciones institucionales.
Al menos 5 años de experiencia en consultoría estratégica.
Alternativamente, mínimo 5 años de experiencia en liderazgo y gestión de proyectos de forma independiente.
Experiencia en entornos parlamentarios y/o gubernamentales (gabinetes de prensa, asesoramiento, comunicación política…).
Experiencia demostrada en la coordinación y gestión de equipos.
Experiencia en la elaboración de propuestas de servicios profesionales.
Dominio avanzado de inglés, tanto hablado como escrito (mínimo nivel C1).
Capacidad para la resolución de problemas e ideación de soluciones de forma rápida y estructurada.
Capacidad analítica - análisis, organización y síntesis de información sustancial o conceptos complejos en marcos claros.
Visión estratégica para identificar oportunidades de mejora y crecimiento en los procesos del cliente.
Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y organizarse eficazmente.
Agilidad y experiencia en la creación de presentaciones profesionales de alta calidad.
Competencia en el uso de herramientas analíticas.
Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente.
Excelente habilidad de comunicación oral y escrita.
Actitud proactiva y flexible.
Ubicación: Madrid, España Beneficios: Trabajar con un modelo de organización multidisciplinar que permite adquirir experiencia en diferentes servicios y clientes.
Acceso a un Plan de Carrera que facilita el desarrollo y crecimiento profesional.
Políticas de Conciliación: Flexibilidad horaria y Teletrabajo.
Beneficio social: Tickets restaurant.
H&K tiene la certificación de Empresa familiarmente responsable (EFR).
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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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