Director/A Cimsa

Detalles de la oferta

Sobre nosotros: Ferrovial Construcción, es una de las unidades de negocio del grupo Ferrovial , el cual cotiza de manera simultánea en tres mercados bursátiles: Estados Unidos (Nasdaq), Países Bajos (Euronext Amsterdam), y España (IBEX 35).
Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte.
En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.
Descripción del rol: CIMSA, siendo parte de la Dirección de Recursos Operativos, opera como empresa clave e innovadora de cimentaciones especiales y tratamientos del terreno, trabajando para diversas geografías tanto en obra civil como edificación dentro Ferrovial y prestando, asimismo, servicios a clientes externos como contratistas de referencia y consultoras de ingeniería.
En enero de 2022, Cimsa fue adquirida por Ferrovial Construcción, con un gran potencial como negocio referente por su "know-how", experiencia constructiva y capacidad de afrontar grandes y complejos proyectos desde eficiencia y la innovación técnica Nuestra ventaja competitiva es nuestro alto conocimiento técnico en trabajos geotécnicos y de ingeniera del terreno, que nos permite optimizar técnica y económicamente las soluciones de cimentación a nuestros clientes.
Altamente especializada en ingeniería de suelos, micropilotaje, anclajes al terreno, tratamiento de suelos, pantallas, jet-grouting, hidrofresa, pilotaje, etc.
Con el objetivo de continuar la expansión del negocio, estamos buscando un Director/a para CIMSA que, en dependencia de la Direccion de Recursos Operativos, será responsable de liderar y gestionar las operaciones de la empresa y desarrollar una estrategia de crecimiento, centrando sus esfuerzos en los siguientes aspectos: Liderar el nuevo Plan Estratégico y la transformación de la empresa, con un enfoque en los procesos organizacionales y operativos, así como en los estándares de Salud, Seguridad y Bienestar (HSW), Calidad y sostenibilidad.
Ser responsable de la gestión cuenta de resultados de Cimsa (P&L), asegurando una administración financiera eficiente y efectiva.
Crecimiento del negocio:  deberá impulsar el crecimiento de Cimsa, tanto en el ámbito nacional como internacional, esto implica colaborar estrechamente con Ferrovial Construcción para proporcionar un mayor soporte del self-performance y expandir la presencia de Cimsa en el mercado.
Clientes externos:  Además de trabajar con Ferrovial Construcción, deberá buscar oportunidades para colaborar con contratistas principales y consultoras de ingeniería.
Esto incluye establecer relaciones sólidas con clientes externos y promover los servicios especializados de Cimsa.
Eficiencia operativa: deberá optimizar los procesos internos de Cimsa para garantizar una operación eficiente y rentable, esto implica supervisar la ejecución de proyectos, garantizar la seguridad en los proyectos y obras, la gestión de recursos y la calidad de los servicios prestados.
Desarrollo del equipo: liderará y motivará al equipo de Cimsa, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
También se encargará de la gestión, formación y el desarrollo profesional del personal.
Gestión de Socios y Clientes: deberá de gestionar y consolidar la relación con los socios existentes en JV (Trevi) y clientes existentes (FCo.
Acciona, San José …etc.)
Habilidades y experiencia Máster Universitario en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Mecánica, Grado en la Ingeniería de la Tecnología Industrial, Grado en Arquitectura Técnica.
Mínimo 15 años de experiencia, preferiblemente en el campo de la ingeniería de suelos y cimentaciones especiales.
Altamente conocedor en la gestión de todas las áreas de un proyecto de construcción.
Liderazgo y experiencia consolidada en la gestión de equipos Destacadas habilidades de comunicación.
Uso competente de software: sistemas operativos comunes como Windows, macOS o Linux, así como aplicaciones de ofimática como Microsoft Office   Disponibilidad de viajar.
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Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

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