¿Qué es FUNDACIÓN PASQUAL MARAGALL?
Fundación Pasqual Maragall es una fundación joven (2008), con más de 65.000 socios/as, consolidada y en crecimiento en la que investigan para vencer al Alzheimer.
La Fundación está totalmente comprometida para ser decisiva en la contribución de soluciones globales al problema de la enfermedad del Alzheimer y demencias relacionadas, así como para sensibilizar socialmente para conseguir que los apoyos científicos a estos retos alcancen la prioridad adecuada.
La visión de la Fundación Pasqual Maragall es conseguir un futuro sin Alzheimer, en el marco de un envejecimiento activo y saludable que está asociado a experiencias positivas y libre de problemas y declives cognitivos. Con este fin, la investigación de su centro de investigación, el Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC) se dirige a la prevención primaria y secundaria de la enfermedad de Alzheimer, lo que es posible gracias a la participación de miles de personas que, de manera voluntaria, contribuyen a unos estudios científicos para conseguir que, en un futuro próximo, existan muchas menos personas enfermas.
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¿Qué hace que la Fundación Pasqual Maragall sea un sitio único?
Lo que más valora el equipo de Fundación Pasqual Maragall de trabajar aquí es la suma de la causa, el ambiente de trabajo y las opciones de desarrollo. Nos han contado que lo que más valoran es:
¡La misión!
Aportar a una causa tan importante y con un impacto social positivo. Poder aportar su granito de arena en un proyecto en el que creen y que está alineado con sus valores.
¡El ambiente!
Bueno, agradable, positivo. El ambiente y la relación con el equipo es, junto con la misión, el aspecto más valorado por el equipo. Mucho talento y bien avenido.
¡Las oportunidades!
Se trata de un proyecto en crecimiento con foco en el desarrollo de las personas. El propio equipo lo destaca como una de las cosas que más les gusta de trabajar en la Fundación: 'realmente se ofrecen oportunidades de aprendizaje, formación y desarrollo para todas las personas'.
¿Cómo será tu equipo?
La Fundación cuenta junto con el Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC) con más de 185 personas. En tu caso formarás parte de un equipo de 7 personas dentro del Área de Personas y dependerás de la dirección de dicha área. Tendrás la oportunidad de trabajar y colaborar con el resto de los equipos y estarás en un entorno dinámico, con retos continuos y con diferentes perfiles de los que aprender y con los que compartir.
¿Cuál será tu misión?
Liderar y coordinar la implementación de procesos digitales en el área de personas en coordinación con partners externos e internos, para la mejora en la eficiencia y eficacia de los procesos de la entidad pudiendo posteriormente ejercer como focal point de algunos de los procesos implementados, a la vez que contribuir en el diseño, desarrollo y aplicación de políticas y procesos clave y en otras funciones transversales del área. Tu papel consistirá en:
Implementar los procesos de transformación digital en recursos humanos (portal del empleado, del manager, workflows, evaluación del desempeño).Reunir y analizar datos útiles y elaborar métricas de RRHH para seguimiento y reporting.Optimizar la automatización de los procesos del área.Contribuir al desarrollo e implementación de políticas y procesos de Recursos Humanos.Realizar tareas relacionadas con la gestión del desarrollo o con procesos de gestión.¿Qué están buscando?
- Grado Universitario o Licenciatura relacionada con el ámbito de los recursos humanos, la administración, la psicología o el derecho laboral.
- Una persona que disfrute automatizando procesos dentro del área (RRHH).
- Que hayas liderado la selección e implementación de herramientas de HR tech para mejorar la eficiencia de los procesos de RRHH (e-learning, ATS -talent acquisition-, gestión de vacaciones, evaluación del desempeño,...).
- Capacidad para analizar y evaluar los procesos actuales y proponer soluciones digitales que mejoren la gestión y eficiencia de los mismos.
- Dominio de los aspectos legales y laborales (leyes y regulaciones) relacionados con la gestión de las personas (cómo incorporaciones y bajas de la entidad, privacidad y seguridad de los datos).
- Español nativo. Catalán, e Inglés avanzado (excluyente).
- Para que puedas desempeñar tu rol con éxito deberás contar con escucha activa, organización y trabajo en equipo!
- Y por encima de todo, que seas una persona a la que le importe la misión de la Fundación Pasqual Maragall y que verdaderamente quieras formar parte de este proyecto.
¿Qué ofrecen?
- Contrato indefinido. Oportunidad de unirte a un proyecto en crecimiento.
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