Digital Junior Recruiter

Descripción
¡Ampliamos nuestro equipo de People & Talent!
Buscamos un/a Digital Recruiter apasionad@ por los procesos de selección y con ganas de conectar con el mejor talento en un sector retador y dinámico.
¿En qué consistirá tu día a día?

Dar soporte a los procesos de selección de perfiles digitales para cubrir las necesidades de nuestros proyectos.
Colaborar en todo el ciclo de vida del empleado, gestionando su incorporación hasta su onboarding en la compañía.
Mantener una relación cercana con Managers y Heads para coordinar entrevistas y dar seguimiento a los procesos.
Realizar todos los trámites internos relativos a procesos de talento, tales como mantenimiento del CMS y organización de documentación.

Requisitos
¿Qué necesitamos?

Más de un año de experiencia en búsqueda directa de perfiles IT/Digitales.
Experiencia con Linkedin Recruiter.
Dominio de Microsoft Office.
Experiencia con bases de datos o sistemas de gestión de candidatos.
Alto nivel de inglés para realizar entrevistas para nuestros proyectos internacionales.
Proactividad y muchas ganas; nos encanta la gente que pueda aportar.

Te ofrecemos...

Incorporación a través de un contrato indefinido desde el primer día.
Flexibilidad horaria, smartworking, gimnasio en la oficina, fruta gratis en la cafetería, modelo de trabajo por objetivos y mucho más. En NATEEVO nos tomamos muy en serio la conciliación laboral y profesional.
Gran ambiente de trabajo y oficina open space para que las ideas fluyan solas.
Bono internet, porque sabemos que tu conexión a la web es lo más importante.

¡No lo dudes más y vente a #LaOficinaMásGrandeDelMundo!

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