.CRITERIOS GENERALESEn este grupo profesional se incluyen diferentes supuestos atendiendo a la conjugación de las funciones desarrolladas en el puesto de trabajo correspondiente con los factores que influyen en la clasificación (iniciativa y autonomía, responsabilidad, mando y gestión de equipos, complejidad). A continuación, se describen los niveles requeridos de los factores mencionados:– Nivel de autonomía e iniciativa elevada que parten de directrices amplias con alto grado de decisión y de acción definido por las normas legales y deontológicas relacionadas con la actividad que desarrollan, así como por las políticas definidas por la organización.– Funciones con objetivos definidos y alto grado de responsabilidad sobre los resultados y la gestión de los recursos puestos a su disposición. Elevado impacto de sus resultados en la organización.– Resolución de problemas complejos y diversos con alto contenido intelectual e interrelación humana, conjugando variables de tipo técnico, económico, organizativo.FORMACIÓN, ESPECIALIZACIÓN Y EXPERIENCIACriterios generales:
- Titulación universitaria (Grado universitario, Licenciatura o Diplomatura) o, en todo caso, cumplir con los requisitos establecidos por el actual convenio para este grupo profesional.
- Para aquellos puestos que lo requieran será necesario disponer, además, del título habilitante que proceda.
- En todo caso, se respetarán las exigencias de titulación específica para el desempeño de su profesión, en todos los puestos que así esté establecido por normativa legal.Titulación específica:
- Licenciatura/Grado en Derecho (colegiado/a).Se valorará:
- Idiomas: inglés, deseable francés, se valorarán otros idiomas.
- Formación en igualdad y perspectiva de género e interculturalidad.Experiencia:
- Experiencia demostrable en el ámbito de inmigración y en un puesto similar.FUNCIONES
- Garantizar un marco de coordinación con el resto de profesionales, favoreciendo el trabajo en equipo y la integralidad en la intervención.
- Conseguir una buena satisfacción de las personas participantes.
- Prestar asesoramiento jurídico eficaz a las personas participantes en materia de extranjería y, en su caso, de protección internacional y apátrida.
- Apoyar la tramitación administrativa de extranjería y, en su caso, de las solicitudes de protección internacional o apátrida conforme a lo previsto en la normativa.
- Realizar actuaciones derivadas de la inadmisión a trámite o denegación de las autorizaciones de residencia de régimen de extranjería o protección internacional.
- Asistencia jurídica en materia de Protección Internacional a personas participantes susceptibles de ser solicitantes de asilo.
- Elaboración de informes y memorias a petición del Centro o del Área de Acogida y Protección Internacional, relacionados con el programa y/o sus participantes