Deutschsprachige Senior Java-Entwickler GFT treibt die digitale Transformation führender globaler Unternehmen voran. Mit Beratungsdienstleistungen und der Implementierung neuester Technologien erhalten GFT-Kunden schnelleren Zugang zu neuen IT-Anwendungen und Geschäftsmodellen. Was suchen wir? Wir suchen erfahrene Java-Entwickler (m/w/d) mit oder ohne Erfahrung in Microservices, die ihre Karriere bei GFT weiterentwickeln möchten. Es macht Dir Spaß kreativ zu denken und bist bereit in einer multikulturellen, herausfordernden und motivierenden Umgebung zu wachsen. Das erwartet Dich bei uns: Analyse und Programmierung von vorhandenem als auch von neuem Code, sowie Wartung von Softwaremodulen. Du arbeitest von detaillierten mündlichen und schriftlichen Anforderungen und Spezifikationen aus. Überprüfung von Codes anderer Entwickler und Bereitstellung von Verbesserungsvorschlägen. Unterstützung von Junior-Profilen als Referenzpunkt, wenn sie bei spezifischen Problemen Hilfe oder Unterstützung benötigen. Unterstützung bei der Entwicklung von Software-Modul- und Anwendungsprototypen. Entwicklung von Unit-Tests und Übernahme der Verantwortung für den Unit-Test des eigenen Codes. Konsolidierung des Wissens über alle Test- und Fehlerverfolgungs-Tools und Vorlagen, die im Projekt verwendet werden. Teilnahme an verschiedenen Phasen des Entwicklungszyklus. Das bringst Du mit: Abschluss in Informatik (oder einen verwandten Studiengang). Erfahrung in der Microservices-Architektur von Vorteil. Erfahrung mit Springboot und APIs von Vorteil. Persönliche Kompetenzen: Teamarbeit. Kommunikationsfähigkeit, die Dynamiken fördert, die den Fluss von Wissen ermöglichen, Interesse sowohl am Lernen als auch am Lehren. Proaktivität bei der Suche nach neuen Lösungen und Verbesserungen . Was wir bieten: Wettbewerbsfähiges Gehalt. Mahlzeitenzuschüsse und Lebensversicherung für alle Mitarbeiter. Flexible Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Entlohnungspläne, die auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten sind (Transportkostenzuschuss, Krankenversicherung, Kindertagesstätte,Weiterbildung). Persönlicher Entwicklungsplan und Schulungsprogramm. Subventionierte Sprachkurse für Englisch, Deutsch, Spanisch. Flexible Arbeitszeiten und "kurze Freitage". Förderung eines gesunden Lebensstils durch Sportprogramme am Arbeitsplatz. Internationale Unternehmenskultur. Rabatt auf Gympass Wir legen gro ßen Wert auf Vielfalt und fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, auf der Basis von gegenseitigem Vertrauen und Respekt füreinander. Wir bieten gleiche Chancen für alle, unabhängig von Rasse, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder religiösen Überzeugungen. Werde Teil unseres globalen Teams!
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