Desarrollador Software Senior

Detalles de la oferta

¿Quiénes somos?Recursos en la Red es una compañía de software factory especializada en medios de comunicación y el sector editorial.
Ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes basado en la eficiencia en el uso de estas tecnologías con la finalidad de ayudarles a alcanzar sus objetivos.Nuestra especialidad es colaborar estrechamente con los clientes e idear soluciones para posteriormente construirlas.
Para ello contamos con un amplio equipo de profesionales de gran experiencia y cualificación en las ciencias de la computación y las ingenierías informática y de telecomunicaciones.Oferta:Estamos buscando un Desarrollador de Software Senior con sólidos conocimientos en:JavaSpring BootJSPSQLResponsabilidades:Como desarrollador senior en nuestro equipo, serás responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones técnicas de alta calidad que impactan directamente en el éxito de nuestros proyectos.
Entre tus funciones principales estarán:Desarrollo de aplicaciones y servicios usando Java, Spring Boot, JSP y bases de datos SQL.Tomar decisiones técnicas complejas, seleccionando las estructuras de datos y patrones de diseño adecuados (incluyendo la aplicación de principios SOLID y buenas prácticas de desarrollo).Colaborar en la arquitectura de nuevas soluciones y realizar mejoras/refactorización en los sistemas existentes.Descomponer tareas complejas en entregas pequeñas y manejables, promoviendo la entrega continua de valor.Realizar revisiones de código, asegurando la calidad técnica y promoviendo una cultura de mejora continua dentro del equipo.Participar activamente en la identificación y resolución de problemas, tanto técnicos como relacionados con el negocio.Requisitos:Experiencia demostrable (+3 años) trabajando con Java, Spring Boot, JSP y SQL.Conocimientos sólidos en principios SOLID, patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo.Capacidad para guiar a otros miembros del equipo, facilitando aprendizajes y colaborando en la resolución de conflictos.Habilidad para descomponer problemas complejos en soluciones manejables y alineadas con las necesidades del negocio.Deseable:Experiencia previa con proyectos legacy que requieran modernización tecnológica.Experiencia en la creación de nuevos proyectosLo que ofrecemos:Contrato indefinido con periodo de adaptaciónModalidad de trabajo híbrido (60% teletrabajo, 40% presencial).Ambiente de trabajo colaborativo.Flexibilidad para equilibrar la vida personal y profesional.Crecimiento profesional y salarial, sujeto a revisiones periódicas.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

Front Office Manager (M/W/D)

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