¿Eres Desarrollador/a y tienes alrededor de 5 años utilizando tecnologías .NET y C++?
¿Te apetece un rol que sirva de enlace entre el resto del equipo y la persona responsable del proyecto, prestando apoyo en la gestión y en el mentoring del equipo?
Si eres desarrollador/a .NET pero no tienes tanta experiencia, ¡no te preocupes!
También te estamos buscando.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales utilizando tecnologías .NET y C++.
Colaborar con otros miembros del equipo para comprender los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones técnicas viables.
Desarrollar y mantener un código limpio, eficiente y bien documentado.
Participar en la revisión de código y asegurar la calidad del software mediante pruebas unitarias y de integración.
Identificar y resolver problemas de rendimiento y escalabilidad en aplicaciones existentes.
Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas para mejorar los procesos de desarrollo y la eficiencia del equipo.
Si tienes un perfil más junior: Colaborar con el equipo de desarrollo en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones utilizando tecnologías .NET.
Participar en reuniones de planificación y revisión de código para comprender los requisitos del proyecto y las mejores prácticas de desarrollo.
Escribir código limpio y bien documentado bajo la supervisión de desarrolladores senior.
Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del software.
Participar en sesiones de capacitación y desarrollo profesional para mejorar las habilidades técnicas y de programación.
¿Qué experiencia y conocimientos nos gustaría que aportases?
Experiencia en el desarrollo de aplicaciones utilizando tecnologías .NET, incluyendo ASP.NET, C# y .NET Core.
Experiencia en el desarrollo de aplicaciones de software utilizando C++.
Conocimiento de los principios de diseño de software, patrones de diseño y mejores prácticas de desarrollo.
Experiencia en el uso de bases de datos NoSQL, especialmente MongoDB.
Conocimiento de PostgreSQL y experiencia en la optimización de bases de datos relacionales.
Experiencia en el desarrollo de APIs RESTful.
Experiencia en la implementación y gestión de sistemas de mensajería asíncrona con RabbitMQ.
Habilidades avanzadas en el desarrollo frontend utilizando React.
Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y prácticas de DevOps.
Experiencia con control de versiones, preferentemente Git.
Si tienes un perfil más junior: Conocimientos básicos de programación orientada al desarrollo de software.
Familiaridad con el lenguaje de programación C# y el entorno de desarrollo Visual Studio.
Interés en aprender y trabajar con tecnologías .NET, incluyendo ASP.NET y .NET Core.
En cuanto a tus competencias personales: Sobre todo queremos que seas una persona proactiva, resolutiva, curiosa y orientada al trabajo en equipo.
Además, será un plus que hayas mentorizado o dado clase antes (¡y que te guste, claro!)
¿Qué podemos ofrecerte?
Contrato indefinido.
Modelo híbrido.
Flexibilidad horaria.
Jornada intensiva en verano y los viernes.
Desarrollo profesional a través de formación continua y obtención de certificaciones técnicas.
Plan de retribución flexible.
Posibilidad de contratación de seguro médico privado.
22 días laborables de vacaciones + 1 por tu cumpleaños.
Trabajar en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo.
¿Quiénes somos?
Sidertia es la empresa perteneciente al Grupo Izertis dedicada a prestar servicios 360 de Ciberseguridad.
Para Sidertia es especialmente relevante su estrecha colaboración con el Centro Criptológico Nacional (CCN).
Gracias a ella, podemos ser parte activa en la generación de soluciones y documentación normativa de ciberseguridad, así como intervenir en iniciativas y proyectos tecnológicos en favor de la protección del Ciberespacio.
Izertis con más de 28 años de experiencia, incluida en el índice BME Growth y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 1.900 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.
Y si no encajas en esta posición, pero eres una persona que busca mejorar en el día a día, hazme llegar tu candidatura a: ****** Lidera tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que te ofrecemos.
¡Te esperamos!