Amianstop es una de las compañías más destacadas en el sector de la retirada de amianto de forma legal. Una posición que hemos logrado gracias a nuestra vocación al cliente, calidad e inmediatez. Somos una empresa basada en la confianza y comprometida con lo que hacemos.
Buscamos incorporar a una persona para dirigir y gestionar la Delegación de Madrid, atendiendo a la estrategia definida, garantizando la consecución de los objetivos de facturación, volumen y margen marcados por la compañía, así como optimizar la organización y ser la imagen de la delegación.
Tareas
**Funciones**:
- Participar en la elaboración y puesta en marcha del plan de desarrollo estratégico de la compañía en la zona asignada.
- Elaborar y cumplir con los presupuestos anuales de la Delegación, así como crear los informes de gestión necesarios que permitan analizar los resultados y desviaciones. Análisis de los mismos, propuesta y seguimiento de planes de acción.
- Dirigir el desarrollo comercial de la zona, realizando el análisis del mercado y estudiando la posición competitiva de la empresa. Asimismo detección de oportunidades para el crecimiento del negocio y estableciendo de planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para la zona.
- Gestionar la operativa diaria, en coordinación con las distintas áreas de la central (comercial, ejecución obra, compras, PRL y administración).
- Mantener reuniones con clientes estratégicos y Partners, tanto para posibles proyectos de su zona como de otros posibles de ámbito Nacional.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados, tanto de rentabilidad de la delegación como de volumen y margen de negocio.
- Garantizar y responsabilizarse del correcto cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en todos los ámbitos y áreas de actuación de la Delegación del que es responsable.
- Gestionar y dirigir el equipo de trabajo con el que cuente en todo lo relacionado a organización en cuanto a vacaciones, bajas, formación, dimensionamiento de plantilla para garantizar el correcto cumplimiento de los objetivos marcados.
**Requisitos**:
**Requisitos**:
- Experiência de al menos 3 años en un puesto similar y en el sector de la construcción.
- Licenciatura/Grado o FP superior en estudios relacionados con la arquitectura, edificación o similar.
- Permiso de conducir B.
**Otros requisitos**:
- Conocimiento técnico de los productos y servicios de construcción que ofrece la empresa, así como de los procesos de construcción.
- Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y gestionar a un equipo de ventas en la zona asignada.
- Conocimiento de los mercados y de la competencia en la zona asignada.
- Habilidad para analizar datos y establecer estrategias de ventas efectivas en la zona.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones informadas y oportunas.
