col-wideJob Description:de la oferta de empleo**Responsabilidades**:Misión principal:contribuir a llevar la analítica de datos a la producción a escala y establecer la disciplina y las directrices básicas. Es por eso que, requiere la participación en los equipos de datos que construyen plataformas y productos de datos.- Plataforma de Datos, provisión de infraestructura para que otros equipos trabajen con ella.- Desarrollo de pipelines de datos (pipelines Batch + Real Time)- Operaciones de datos (exploración, aprovisionamiento, limpieza y pruebas)**Requisitos**:- +2 años (mid)/ +4 (senior) en desarrollo de software y frameworks de Data.- Experiência demostrada en la creación de infraestructuras de datos desde cero (únicamente el senior)Stack técnico y herramientas:- Lenguajes ( requeridos):Python, SQL- Lenguajes (apreciados):Java, y otros- Experiência en Data Ops, infrastructure as Code (Terraform, Ansible, etc) (senior)- Experiência en diseño de arquitectura de datos (Data lakes, Data Warehousing, Event Streams. Etc) (senior)- Cloud:AWS- Frameworks de Big Data:Spark, Kafka, Kubernetes, Hive...- Bases de datos:relacionales (SQL Server) y no relacionales (MongoDB, ELK, Cassandra...)- Experiência en metodologías ágiles- Como bonus, conocimientos en herramientas de Machine Learning (Scikit-Learn, Pandas, Spark ML, MLflow...)Soft skills:- Resolutivo, autónomo y proactivo.- Rápida adaptación a requisitos cambiantes y Confidentialpacidad de resolución de problemas.- Pasión por aprender nuevas herramientas, lenguajes y marcos de trabajo.- Capaz de entender la lógica de negocio con el fin de optimizar procesos de data.- Trabajar en un modelo de colaboración, codo con codo con NegocioBeneficios- Formarás parte de una empresa en crecimiento que logra impactar en millones de personas y en el planeta.- Entorno remoto y flexible:posibilidad de trabajar en remoto la mayor parte del tiempo.- Ambiente dinámico e internacional- Proyecto de producto, negocio, y tecnología muy atractivo, con una clara hoja de ruta, y retos profesionales que nos hacen crecer a todos junto a la empresa.- Salario acorde al perfil y a lo que aporta cada uno.- Iniciativas continuas de formación y aprendizaje (cursos, libros, conferencias, )- Seguro de Salud privado pagado por la empresa al empleado, con posibilidad de incluir a familiares en modalidad de retribución flexible.- Acceso a un Club de Descuentos para empleados en tiendas top- Plan de People & Culture para seguir mejorando cada día.Tu siguiente paso
