Requisitos
Disponer de una base de datos de trabajadores profesionales para las funciones solicitadas por nuestros clientes: camareros/as, ayudantes de cocina, camareros/as de pisos, cocinero/a. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de conducir, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. Nuestro último requisito es que desprendas vitalidad, optimismo y actitud proactiva para seguir creciendo conjuntamente, aportar tu granito de arena y una clara vocación profesional hacia el mundo comercial.
Descripción
En la actualidad, estamos buscando un GESTOR/A COMERCIAL EVENTOS Y HOSTELERIA para nuestra delegación situada en MÁLAGA. ¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando clientes, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¿Conoces el sector de hostelería y restauración? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo!
Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona de influencia, así como libertad total para organizarte y planificarte. ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y podrás poner en práctica tus dotes de negociación para formalizar propuestas a medida según las necesidades e iniciar la colaboración profesional.
El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a sí mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad.
Queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido en el sector hostelero te avala! Además de la formación inicial, onboarding y conocimiento de nuestros servicios (trabajo temporal, selección, formación, outsourcing y consultoría), también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH.
Estarás en dependencia directa del Director/a Regional de la zona, a quién podrás reportar, aportar ideas o estrategias, solicitar apoyo o asesoramiento, ¡Todo de forma cercana y cálida, aunque estemos a la distancia nos gusta la comunicación y proximidad!
¿Quieres saber qué te ofrecemos?
Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo.
Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y vehículo de empresa.
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