."El mundo es tuyo con Meliá"Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti!MISIÓN: Alinear a nuestros líderes en unos comportamientos comunes que sean fiel reflejo de nuestra Cultura y Valores preservando la identidad de nuestra compañía en cualquier parte del mundo así como incorporar las capacidades de liderazgo que serán necesarias mañana.¿QUÉ HARÁS EN ESTE PUESTO?Responsable de la definición, lanzamiento y coordinación de las diferentes ediciones de programas Directivos (por ejemplo, mujeres directivas, directivo senior) de la compañía con el fin de dotar de capacidades de liderazgo que aseguren ventaja competitiva (mercado, competidores, generaciones, etc). Aplica colectivo VP/MDs/Directores Operaciones/Directores Services.Responsable de la definición, lanzamiento y coordinación de programas que potencien un ecosistema de intraemprendimiento en la compañía (pequeños grandes cambios).Responsable de la creación, lanzamiento y coordinación de la red de embajadores de cultura y valores: detección de perfiles, formación en las diferentes herramientas, seguimiento y coordinación de los mismos, etc.Responsable del seguimiento/monitorización de altos y bajos liderazgos (herramienta 180), llevando a cabo las acciones adecuadas para su progreso y evolución (conversaciones, definición de objetivos de desarrollo, implementación de acciones, monitorización del progreso, etc).Responsable de la definición y desarrollo del proceso de acompañamiento a la promoción directiva (aplica promoción a Dirección services/Operaciones, MD/VP).Responsable de la Coordinación y Alineación del Modelo Liderazgo en todos programas e iniciativas de formación ligadas al liderazgo y gestión de personas (con especial foco a jefaturas y mandos medios de hotel).En Meliá todos somos VIPGrandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras