Coordinateur Rh F/H

Venez déployer les politiques RH, animer leur application opérationnelle, en mesurer les effets et assurer les ajustements nécessaires.Votre objectif : accompagner les orientations stratégiques et organisationnelles de l'entreprise dans le cadre des politiques Groupe.Et si être « Coordinateur RH » chez APRIL vous permettait …Choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs.Développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client.Vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.VOS FUTURES MISSIONS :Coordonner, avec la Direction RH, les activités du Département, tout en supervisant les tâches des autres membres de l'équipe (3 personnes).Coordonner la préparation de documents en relation aux politiques et procédures RH.Réaliser le suivi des demandes des collaborateurs et leur offrir des informations pertinentes.Gérer la prévention des risques professionnels.Gérer les polices d'assurances santé et la rétribution flexible.Coordonner la mise en place et le suivi du Plan d'Egalité.Réaliser des tâches administratives liées aux affiliations en collaborant avec notre Cabinet d'Affaires.Analyser et produire des données et des tableaux de bord en relation avec les RH.Donner de l'appui à la Direction RH et échanger avec la matrice en France dans divers domaines.Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.#J-18808-Ljbffr