Oferta de Trabajo: Coordinadora - Office Manager para Agencia Inmobiliaria en Costa del Sol Ubicación: Fuengirola Jornada: Completa Incorporación: Inmediata ¿Quiénes somos? Somos una agencia inmobiliaria en pleno desarrollo con proyectos innovadores y ambiciosos. Buscamos una profesional organizada, con talento y actitud positiva, que desee aportar al crecimiento de nuestra empresa mientras crece profesionalmente. Nuestro enfoque combina excelencia, innovación y un ambiente laboral sano y colaborativo. Responsabilidades Atención al cliente y gestión de leads: -Atender clientes en todos los canales de comunicación y marketing: presencial, teléfono, email y redes sociales. -Gestionar y cualificar los leads entrantes, clasificar clientes entre los agentes. -Agendar visitas y coordinar la comunicación efectiva entre clientes, agentes, asesores y directivos. -Uso de herramientas profesionales como CRM avanzado de la empresa, MLS y software de data y análisis. Gestión administrativa y organizativa: -Coordinar los procesos administrativos de la oficina para garantizar su fluidez y productividad. -Redactar, organizar y supervisar la documentación generada por la actividad de la empresa. -Gestionar y optimizar las agendas y tareas del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos. Marketing y comunicación: -Publicar contenido en marketplaces, fuentes de redes de partners inmobiliarios y redes sociales de la agencia. -Participar activamente en el desarrollo de la imagen de marca y en estrategias de marketing online. -Apoyar en campañas para reforzar la presencia digital y la captación de nuevos clientes. Relaciones con propietarios y partners: -Establecer y mantener relaciones sólidas y amistosas con propietarios y socios locales mediante MLS y redes sociales. -Participar en captaciones de propiedades y asesorar a clientes con el uso de herramientas profesionales. Contribuir al desarrollo de nuestra cartera inmobiliaria. Colaboración y optimización: -Proponer mejoras en los procesos comerciales y administrativos. -Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, ágil y orientado a resultados. Requisitos -Nivel avanzado de Español, Inglés, Ucraniano o Ruso. (otros idiomas como Alemán, Holandes, Francés, Sueco o Finlandes serán valorados). -Formación en Gestión Inmobiliaria, Administración de Empresas, Comercio, Marketing o afín. -Experiencia mínima de 1 años en roles similares -Conocimiento del sector inmobiliario es un plus. Se valora: -Experiencia previa en sectores como comercio, asesoría, consultoría, relaciones públicas, telecomunicaciones, o venta online. -Dominio de herramientas de CRM y gestión de leads. -Competencias en herramientas de Office (Excel, Word) y plataformas de marketing digital. -Carnet de conducir y vehículo propio. Soft skills: -Alta capacidad de organización y multitarea, con atención al detalle. -Habilidades de comunicación sobresalientes y orientación al cliente. -Actitud positiva, proactiva y flexible, con habilidades interpersonales excepcionales -Deseo de crecimiento personal y profesional, alineado con los valores de la empresa. Beneficios -Incorporación inmediata en un equipo joven, internacional y motivado. -Ambiente de trabajo sano, positivo y profesional, con un enfoque en el desarrollo personal y grupal. -Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con herramientas avanzadas como CRM y plataformas de análisis de datos. -Remuneración atractiva: entre €15,000 y €25,000 anuales, compuesto por un sueldo fijo más un variable basado en objetivos claramente definidos. -Posibilidad de generar ingresos adicionales mediante la captación de nuevos clientes, propiedades o cierre de acuerdos. -Oportunidades de desarrollo continuo para convertirte en una experta del sector inmobiliario. -Participación en proyectos innovadores y con impacto en el mercado local e internacional. Nuestra filosofía Creemos en la importancia de un entorno laboral que potencie el talento individual y colectivo. Fomentamos valores como el respeto, la comunicación y la superación, con un enfoque en crear relaciones sólidas tanto con nuestro equipo como con nuestros clientes. ¿Cómo aplicar? Si te identificas con este perfil y deseas formar parte de una agencia en pleno desarrollo, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación destacando tu interés en el puesto. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de nuestra familia profesional