Coordinador De Tiendas - Area Manager

RESPONSABILIDADES:Colaborar con el HR Business Partner en la gestión y optimización de los recursos humanos.Participar junto a los responsables en la elaboración del presupuesto comercial y de RRHH.Supervisar las directrices establecidas por las áreas de Dirección Comercial, RRHH, Visual, Control de Stock y Procesos.Monitorear la implementación de estrategias de crecimiento y supervisar el logro de los objetivos.Analizar las cuentas de explotación de las tiendas bajo tu responsabilidad y desarrollar planes de acción.Realizar análisis diarios, semanales y mensuales de ventas y KPI's del grupo de tiendas a tu cargo.Implementar planes de acción para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos en cada punto de venta.Realizar visitas tanto planificadas como espontáneas a los puntos de venta.Reportar semanalmente al Regional de Zona y a la Dirección Comercial.Mantener una comunicación fluida y constante con tu Regional.Proponer y hacer seguimiento a los movimientos de mercancía.Coordinar y organizar nuevas aperturas de tiendas.COMPETENCIAS:Capacidad comercial (propuesta de acciones para optimizar márgenes).Habilidades de comunicación.Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.Orientación hacia resultados.Organización y planificación.Capacidad para identificar áreas de mejora.REQUISITOS:Disponibilidad para viajar y para trabajar en diferentes ubicaciones a nivel nacional.Jornada de lunes a domingo, con 2 días de descansoProactividad e iniciativa propia.Habilidades comerciales demostrables.Experiencia en la gestión de equipos.Manejo de Microsoft Office (Word, Excel).#J-18808-Ljbffr