Buscamos un/a Coordinador/a del departamento de Administración de Personas para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento.En este rol, serás responsable de liderar y optimizar los procesos de gestión del departamento a nivel nacional, asegurando la eficiencia de todos los procesos y la satisfacción de nuestros empleados.La persona seleccionada coordinará un equipo de trabajo, garantizando el cumplimiento de las normativas laborales y la correcta aplicación de los convenios colectivos en todas las oficinas de la compañía.Este puesto requiere un perfil con amplia experiencia en la gestión de personal, capacidad de liderazgo y toma de decisiones,así como una sólida formación en la administración de recursos humanos.
Principales Responsabilidades: Liderazgo de Equipos: Dirigir y motivar a un equipo de RRHH, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados.
Gestión Integral de Nóminas: Diseño, implantación y control de nóminas mensuales, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Relaciones Laborales: Interpretar y aplicar convenios colectivos, gestionar altas, bajas y modificaciones contractuales, y resolver consultas laborales.
Desarrollo de Talento: Implementar planes de formación y desarrollo continuo, promoviendo el crecimiento del equipo y la mejora continua.
Gestión de Beneficios Sociales: Diseñar y administrar programas de beneficios sociales para mejorar la experiencia de nuestros colaboradores.
Asesoramiento Legal: Colaborar con asesores en temas de legislación laboral para asegurar el cumplimiento normativo en todas nuestras oficinas.
Requisitos Indispensables: Experiencia demostrable de al menos 5 años en un puesto similar, liderando equipos de RRHH.
Amplios conocimientos en legislación laboral y seguridad social.
Experiencia en gestión de nóminas y manejo de programas especializados A3, SAGE, etc.
Excelentes habilidades comunicativas y de relación interpersonal.
Proactividad, capacidad de organización y resolución de problemas.
Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Qué Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y en constante crecimiento.
Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico.
Flexibilidad horaria y teletrabajo, cuando sea posible.
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