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Buscamos personas apasionadas por la consultoría, con habilidades para la gestión de recursos humanos y una mentalidad estratégica para impulsar el crecimiento de nuestros clientes.Responsabilidades clave para Consultor de Negocio y Recursos Humanos:Evaluar y asesorar en la implementación de estrategias de gestión organizacional y de recursos humanos para optimizar el desempeño empresarial.Desarrollar proyectos de consultoría en materia de RRHH, pasando por el reclutamiento y selección, el desarrollo del talento, retención de personal, modelos retributivos, estructura, estrategia, etc.Colaborar con diferentes departamentos para asegurar que las estrategias de RRHH se alineen con los objetivos empresariales y culturales.Analizar datos e informes de rendimiento para proporcionar recomendaciones que mejoren los procesos y prácticas de gestión del talento.Requisitos indispensables para el puesto de Consultor de Negocio y RRHH:Experiencia de más de 5 años en consultoría de negocio y gestión de recursos humanos.Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos dinámicos y manejar múltiples proyectos simultáneamente.Competencias avanzadas en el uso de herramientas y software de gestión de RRHH.Titulación universitaria en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o áreas relacionadas.Beneficios de trabajar con nosotros:Salario competitivo acompañado de un paquete de beneficios atractivo.Posibilidades de desarrollo profesional a través de capacitaciones continuas y oportunidades de aprendizaje.Flexibilidad horaria y opciones de trabajo remoto para fomentar un equilibrio saludable entre vida laboral y personal.Entorno de trabajo inclusivo y multicultural que promueve la innovación y la colaboración.Si te apasiona la creación de valor a través de la gestión estratégica del talento y deseas contribuir al éxito organizacional de nuestros clientes, ¡nos encantaría conocerte!#J-18808-Ljbffr
