Winhotel Solution es una empresa de tecnológica informática especializada en el desarrollo, comercialización e implementación de soluciones de software para la gestión hotelera.
Proporcionamos soluciones y servicios profesionales avanzados.
Actualmente estamos en fase de lanzamiento de nuevos productos innovadores y buscamos a una persona entusiasta, con clara vocación comercial y orientada a objetivos, que ejecute acciones comerciales de captación de nuevas cuentas para nuestros servicios, y seguimiento de nuestros clientes en cartera.
Tareas Realizar demos del producto y presentar ofertas. Hacer el seguimiento comercial de las ofertas. Captación y apertura de nuevos clientes a través de contactos, visitas comerciales a empresas. Fidelizar, gestionar y ampliar la cartera actual de clientes. Identificar y aprovechar las oportunidades de negocio que puedan presentarse. Negociar propuestas y cierre de acuerdos de servicios con el cliente y en línea con la estrategia de la empresa. Ampliar la red de distribución, mediante planes de formación comercial y de ventas a nuestros distribuidores. Consecución de los objetivos marcados por la empresa. Report de la actividad comercial al Responsable de Ventas. Requisitos Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio - Gestión Hotelera o Comercio y Marketing o Administración Empresas o Informática.
Experiencia mínima: Al menos 1 año.
Como Consultor Comercial, nos encantaría que tengas:
Buenas habilidades de comunicación, escucha y curiosidad. Orientación al cliente. Conocimiento de algún software de Gestión Hotelera, Channel Manager, CRM o ERP. Gestión de otras RRSS (Linkedin, Facebook, Instagram, Twitter) y herramientas de email marketing (como Mailchimp o Pipedrive). Es imprescindible ser una persona comprometida, rigurosa y responsable con un claro enfoque hacia la eficiencia y las ventas.
Se precisan habilidades interpersonales, dotes comunicativas y de negociación.
La experiencia en puestos comerciales y de ventas se valorará.
Beneficios ¿Qué ofrecemos?
Teletrabajo: tienes posibilidad de elegir modalidad presencial o híbrida. Horario flexible de entrada (9:00-am) y salida (17:00pm).
Viernes, veranos (Agosto) y víspera de festivo nacional, posibilidad intensivo hasta las 15h. 22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 1 día de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños. Formación continua. Entorno de trabajo dinámico y ágil. Te ofrecemos incorporación en la empresa con contrato laboral y alta en la Seguridad Social.
Sueldo fijo más comisiones y bonus, quedando en torno a los 24.000-28.000 euros.
Contarás con móvil de empresa y portátil, y los gastos de desplazamiento y dietas pagados.
La vacante es un puesto que te proporcionará estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional según tus capacidades.
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