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Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.Participarás en interesantes proyectos S4 y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente.¿Qué esperamos por tu parte?
Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho...Experiencia mínima de cuatro años en proyectos de implantación en uno o varios módulos: Employee Central (EC), Performance & Goals, Learning, Compensation...Muy valorable nivel alto de inglés Deseable haber trabajado en Dptos.RRHH Certificación Success Factors de alguno de los módulos Sé parte de un futuro más humano.Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: Compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.Conciliación y equilibrio: podrás disfrutar de 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.Contrato Indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible: cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte o seguro médico privado.Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil, asesoría legal gratuita y nuestra Privilege Store.Cultura empática, humana y flexible : promovemos un liderazgo cercano marcado por la colaboración y el trabajo en equipo.Contamos con espacios donde podrás compartir tus aficiones, hobbies e intereses con otros profesionales y si quieres dejar tu huella en el mundo, no dudes en participar en nuestro programa de voluntariado