Consultor/A Gestión Del Cambio

Responsabilidades Disponer conocimientos de transformación digital y curiosidad/interés por la tecnología.
Elaborar un Plan de Comunicación y las acciones correspondientes en un entorno de proyectos de transformación.
Realizar creatividades para el proyecto: banners, carteles, infografías, presentaciones.
Diseñar un plan de capacitación: preparar sesiones formativas, contenido, e impartir dichas sesiones y talleres.
Colaborar en la creación del conocimiento a nivel de usuario, elaborando acciones de formación: guías, píldoras y vídeos.
Realizar planificaciones de proyectos de transformación tecnológica y cultural.
Identificar barreras al cambio y proponer planes de acción.
Gestionar redes de agentes de cambio.
Realizar análisis del impacto organizativo para su adaptación en el sistema.
Mantener interlocución con el cliente: participar en reuniones de seguimiento, presentaciones de comité y generación de informes (seguimiento, apoyo, barreras, indicadores).
Manejar con soltura las herramientas ofimáticas (Google y Microsoft): presentaciones, documentos de texto, hojas de cálculo.
Definir indicadores de cambio y medirlos a lo largo del proyecto.
Disponer de alguna certificación en Gestión del Cambio (PROSCI, HCMBOK) y haber trabajado con metodologías ágiles (Agile, Scrum).
Tener buen nivel de castellano e inglés, hablado y escrito.
Tener capacidad analítica y experiencia en la elaboración/interpretación de cuadros de mando.
Disponer de capacidad de autogestión y autonomía.
2-3 años de experiencia demostrable ejecutando proyectos de Gestión del Cambio en empresas tecnológicas.
Disponer de una certificación de Gestión del Cambio.
Somos una consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024.

#J-18808-Ljbffr