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Como consultor/a de selección IT tus funciones serán: Búsqueda y selección de candidatos tecnológicos para diferentes vacantes dentro de tu área de especialización (Software, Infraestructura, Data, Aplicaciones, etc.).
Gestión y definición (junto a los hiring manager y stakeholders) de procesos de selección de perfiles IT.
Gestión de todo el ciclo de venta de inicio a fin con clientes.
Búsqueda, captación y gestión.
Realización de reuniones comerciales con clientes de diferentes sectores para proporcionar asesoramiento técnico y especializado en selección de personal IT, con foco en Barcelona.
Colaborar con los equipos internos para diseñar y entregar soluciones personalizadas y adaptadas a cada cliente diferente.
Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos tecnológicos.
b Titulación universitaria valorable en ingeniería, RRHH, psicología, ADE o similar.
Experiencia en selección de perfiles IT.
Experiencia comercial en la captación y gestión de clientes.
Fuertes habilidades de comunicación.
Orientación a cliente y resultados.
Caracterizarse por su espíritu emprendedor y ser capaz de establecer relaciones a largo plazo.
Comprender las estrategias, estructuras, culturas y modelos de negocio de las empresas para garantizar la confianza de los clientes.
Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en el campo de la selección tecnológica.
Plan de carrera claro y definido.
Salario competitivo compuesto de fijo y variable más incentivos (permanentes y temporales sujetos a iniciativas de negocio).
Posibilidad de obtención de coche de empresa en plan de carrera.
26 días de vacaciones, 2 días son asignados por la empresa como Page Break.
Seguro médico y tickets restaurante.
Clases de inglés.
Modelo de trabajo híbrido y horario flexible.
Formar parte de un excelente equipo de trabajo con gran ambiente laboral.
Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.
La oportunidad de trabajar en una organización global líder en la industria de la consultoría de reclutamiento.
#LI-DNI