Consultor/A De Rrhh | Feo633

Descripción :
¿Buscas un proyecto estable que te permita crecer dentro del sector de RRHH?

¡¡ÚNETE A GRUPO CRIT!!

Estamos seleccionando un/a Consultor/a de RRHH para nuestra delegación de Mondragón . Buscamos una persona apasionada por la selección y motivada por desarrollar su carrera dentro del sector. Si buscas un entorno dinámico, retador y con oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!

Tu misión será la selección de personal, sobre todo perfiles industriales (soldadores, operarios de mecanizado, etc.) y la gestión de los trabajadores (contratos, facturación, nóminas, altas y bajas de personal, etc.), además del contacto diario con clientes y trabajadores.

¿Qué ofrecemos?

Desafíos profesionales: te brindamos la oportunidad de desarrollarte en un entorno estimulante y dinámico, donde cada día es una nueva oportunidad para crecer y aprender.

Ambiente de trabajo colaborativo: fomentamos un ambiente de trabajo donde tus ideas son valoradas y puedes trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes.

Estabilidad laboral: te ofrecemos un contrato a jornada completa en una posición estable, dentro de una empresa multinacional, con una trayectoria sólida y proyección a futuro. Posibilidad de valorar jornada reducida con proyección a jornada completa.

Además de tus 28 días libres/año y jornada intensiva en julio y agosto.

Cercanía, excelencia, pasión, ética y compromiso son los valores que definen a Grupo Crit. Si te sientes identificado/a con ellos y te planteas un nuevo reto profesional, no pierdas esta oportunidad de formar parte de una empresa que valora tu talento.

¡Únete a nosotros y Trabajemos Juntos!

Requisitos :

- Personas orientadas a la selección, proactivas, con habilidades para la atención al cliente y orientación a resultados.
- Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, sobre todo perfiles industriales (soldadores, operarios de mecanizado, etc.).
- Valorable experiencia en gestión laboral (contratos, facturación, nóminas, altas y bajas, etc.).
- Valorable conocimiento de Euskera.
- Conocimientos de normativa laboral y PRL: comprometidos con la seguridad laboral y con conocimientos en legislación vigente.

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