**Descripción**:
¿Buscas un proyecto estable que te permita crecer dentro del sector de RRHH?
¡¡ÚNETE A GRUPO CRIT!!
Estamos selecciona un/a **Consultor/a de RRHH** para nuestra delegación de** Mondragón.
** Buscamos una persona apasionada por la selección y motivada por desarrollar su carrera dentro del sector.
Si buscas un entorno dinámico, retador y con oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!
Tu misión será la selección de personal, sobre todo perfiles industriales (soldadores, operarios de mecanizado, etc) y la gestión de los trabajadores (contratos, facturación, nóminas, altas y bajas de personal, etc).
Además del contacto diario con clientes y trabajadores.
**¿Qué ofrecemos?
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Desafíos profesionales: te brindamos la oportunidad de desarrollarte en un entorno estimulante y dinámico, donde cada día es una nueva oportunidad para crecer y aprender.
Ambiente de trabajo colaborativo: fomentamos un ambiente de trabajo donde tus ideas son valoradas y puedes trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes.
Estabilidad laboral: te ofrecemos un contrato a jornada completo en una posición estable, dentro de una empresa multinacional, con una trayectoria sólida y proyección a futuro.
Posibilidad de valorar jornada reducida con proyección a jornada completa.
Además de tus 28 días libres/año y jornada intensiva en julio y agosto.
Cercanía, excelencia, pasión, ética y compromiso son los valores que definen a Grupo Crit.
Si te sientes identificado/a con ellos y te planteas un nuevo reto profesional, no pierdas esta oportunidad de formar parte de una empresa que valora tu talento.
¡Únete a nosotros y Trabajemos Juntos!
**Requisitos**:
- Personas orientadas a la selección, proactivas, con habilidades para la atención al cliente y orientación a resultados.
Experiência mínima de 1 año en selección de personal, sobre todo perfiles industriales (soldadores, operario de mecanizado, etc)
- Valorable experiência en gestión laboral (contratos, facturación, nóminas, altas y bajas, etc).
- Valorable conocimiento de Euskera.
- Conocimientos de normativa laboral y PRL: comprometidos con la seguridad laboral y con conocimientos en legislación vigente.