More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos un/a Consultor/a para el equipo de Desarrollo de Negocio BPO enfocado a la gestión de oportunidades comerciales. ¿Cuál es el reto que te proponemos? El Consultor de Bid Management en un entorno de BPO (Business Process Outsourcing) es responsable de liderar y gestionar todo el ciclo de vida de las licitaciones (bids) y propuestas comerciales, asegurando que las respuestas a los requerimientos de los clientes sean estratégicas, competitivas y alineadas con los objetivos de la empresa. Este rol implica colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar que las ofertas cumplan con los requisitos técnicos, operativos, financieros y legales del cliente. Si tienes experiencia en esta posición, te motiva unirte a un equipo multidisciplinar y dinámico en entornos ágiles y flexibles, envíanos tu CV y hablemos. :) ¿Qué esperamos por tu parte? Principales Responsabilidades: Gestión del Proceso de Licitación: Coordinar y liderar el desarrollo de propuestas técnicas y comerciales en respuesta a RFPs (Request for Proposals) y RFIs (Request for Information) o apoyo en la preventa Supervisar los plazos, entregables y calidad de las propuestas. Asegurar que las ofertas estén alineadas con los objetivos internos y las expectativas del cliente. Análisis y Estrategia: Realizar un análisis detallado de los requerimientos del cliente y evaluar la viabilidad de las soluciones propuestas. Desarrollar estrategias competitivas para destacar las fortalezas de Minsait en el mercado de BPO. Identificar riesgos potenciales y proponer soluciones para mitigarlos en la oferta. Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar en conjunto con equipos de ventas, operaciones, finanzas, legal, tecnología y otros departamentos clave para reunir información relevante y construir propuestas robustas. Coordinar revisiones internas y reuniones de alineación con stakeholders clave. Preparación de Contenido: Crear y estructurar contenido técnico y comercial convincente que resalte el valor añadido de los servicios BPO. Adaptar las plantillas de propuestas a las especificaciones de los clientes y garantizar la consistencia en el diseño y formato. Seguimiento y Mejora Continua: Analizar el rendimiento de las propuestas presentadas para identificar áreas de mejora en futuros procesos. Implementar mejores prácticas en bid management y mantener actualizados los repositorios de contenido, incluyendo casos de éxito, respuestas estándar y métricas clave. Requisitos del Puesto: Educación y Experiencia: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing, Finanzas o áreas afines. Experiencia mínima de 1-3 años en gestión de licitaciones, ventas B2B, o consultoría, preferentemente en el sector BPO. Habilidades Técnicas: Conocimiento profundo del modelo de negocio de BPO y sus servicios Competencia en herramientas de gestión de proyectos y software de edición de documentos (MS Office, Teams y MS Outlook) Competencias Blandas: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados. Orientación a resultados, pensamiento estratégico y atención al detalle. Idiomas: Nivel avanzado de inglés Condiciones Laborales: - Contrato Indefinido a tiempo completo. - Centro Trabajo : Madrid - 50 % Teletrabajo. Motivos por los que te encantará ser un Minsaiter: Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Contrato indefinido y retribución competitiva , seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible. Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas. Minsait, technology for a more human future Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.