.Description de l'entreprise Pourquoi travailler chez Accor ?Nous sommes bien plus qu'un leader mondial.
Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie.
Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitées du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l'Hôtellerie de demain.
Découvrez la vie qui vous attend chez Accor,.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, osez challenger le statu quo !
#BELIMITLESS Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, un cocon d'élégance au cœur de la capitale économique du Bénin.
Notre hôtel 5 étoiles face aux plages du golfe de Guinée vous accueille dans une aura de raffinement et de bien-être absolu, où chaque expérience a été façonnée pour ravir les sens.
La chaleur du sable, le camaïeu de l'océan et les nuances luxuriantes de la végétation côtière.
Dans cet écrin de nature, le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa s'érige avec son design contemporain, créant une fusion parfaite entre sophistication et beauté naturelle.
Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa est un mariage exquis de l'élégance à la française et de la richesse culturelle béninoise.
Avec ses 198 chambres au design original, trois restaurants, un lounge à l'ambiance festive et bien sûr son magnifique spa de 1000 m2.
Notre hôtel est la destination de choix pour les voyageurs du monde entier, en quête d'une hospitalité d'exception.
Description du poste PROFIL RECHERCHÉ Rejoignez notre équipe de passionnés au Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, le fleuron de l'hospitalité de luxe en Afrique de l'Ouest.Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous serez responsable de la gestion quotidienne des registres et documents qui soutiennent le grand livre général de l'entreprise ainsi que ses sous-comptes associés.
Cela comprend l'établissement de contrôles internes et de procédures pour tous les processus de données, qu'ils soient routiniers, exceptionnels ou estimatifs, ayant un impact sur le grand livre général.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Assurer la gestion quotidienne du grand livre général et des sous-comptes associés, en accordant une attention particulière aux domaines les plus complexes et à risque comptable élevé.
Préparer les écritures comptables en s'appuyant sur une documentation adéquate.
Effectuer les rapprochements de comptes du grand livre général, avec suivi des éléments en attente de résolution.
Exécuter les procédures de clôture de fin de mois, de trimestre et d'année.
Contribuer aux transactions, recherches et opérations de rapprochement de comptes