Compensation & Benefits Manager

Reconocida compañía multinacional del sector logístico basado en Pallejà (Barcelona) precisa incorporar un/a Responsable de Compensación y Beneficios / Comp and Ben Manager. Reportando a la Dirección Corporativa de Recursos Humanos de Iberia.
Buscamos un/a experto/a en Compensación y Beneficios Iberia que evalúe, diseñe y recomiende los programas de C&B pertinentes teniendo en cuenta las leyes locales, reglamentos y la competitividad del mercado con el fin de atraer, retener y recompensar el mejor talento (rendimiento/potencial).
Se ofrece:
Puesto estable en empresa multinacional líder en su sector liderando uno de los proyectos estratégicos tanto para la organización como para HR.
Incorporarte en un excelente equipo de trabajo y participar de forma activa al desarrollo estratégico del área de compensación y beneficios.
Trabajo híbrido al 50%.
Horario flexible.
Seguro médico privado.
Retribución flexible: guardería, formación, seguro médico.
Perfil:
Formación superior en Psicología, Relaciones laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar o +3 años de experiencia en puesto similar al ofertado o +5 años de experiencia en posición como generalista de RRHH o, en un entorno internacional teniendo como lengua vehicular el inglés.
Conocimientos de la metodología MERCER.
Formación y/o experiencia en la Gestión de proyectos y personas de manera funcional.
Inglés avanzado.
Se requiere buenas competencias digitales, entorno Microsoft Office (PPT y Excel – nivel avanzado: fórmulas, tablas dinámicas, gráficos) y valorables aplicaciones de HR como Workday o Successfactor (o similar).
Pensamos en una persona analítica, con iniciativa, autónoma, orientada a objetivos y a la resolución de problemas, con dotes de comunicación e influencia, acostumbrada a trabajar en equipo.

#J-18808-Ljbffr