Community Manager | (As-902)

Detalles de la oferta

¡Únete a nuestro equipo como Community Manager y sé la voz de nuestra marca en el mundo digital!
Estamos buscando a un individuo apasionado por las redes sociales y la construcción de comunidades para impulsar la presencia en línea de nuestra empresa.
Responsabilidades: Gestión de Redes Sociales : Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas en plataformas como Facebook, Twitter, Instagram y LinkedIn para aumentar la visibilidad de la marca y fomentar la participación de la comunidad.
Creación de Contenido : Producir contenido creativo y relevante que resuene con nuestra audiencia, incluyendo publicaciones, imágenes, videos y otras formas de contenido multimedia.
Interacción con la Comunidad : Ser el enlace entre la marca y la comunidad en línea, respondiendo preguntas, gestionando comentarios y participando en conversaciones para construir relaciones sólidas con los seguidores.
Monitorización y Análisis : Utilizar herramientas de análisis para realizar un seguimiento del rendimiento de las campañas, evaluar la efectividad de las estrategias y proponer mejoras continuas.
Colaboración Interna : Trabajar de cerca con equipos internos, como marketing, servicio al cliente y desarrollo de productos, para asegurar una coherencia en la comunicación de la marca en todos los canales.
Identificación de Oportunidades : Mantenerse al tanto de las tendencias y novedades en redes sociales para identificar oportunidades de crecimiento y anticipar posibles problemas.
Requisitos: Experiencia comprobada como Community Manager o en un rol similar.
Conocimiento sólido de las principales plataformas de redes sociales y sus herramientas.
Habilidades creativas para la generación de contenido atractivo.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para analizar datos y medir el rendimiento de las campañas.
Proactividad y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Diploma universitario en Marketing, Comunicaciones u otro campo relacionado (preferido).
Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada Salario: 150,00€-400,00€ a la semana Beneficios: Comidas en la empresa Eventos de la empresa Eventos sociales los viernes Flexibilidad horaria Formación en certificaciones profesionales Programa de formación Teletrabajo opcional Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Flexibilidad horaria Turno de 8 horas Tipos de compensaciones complementarias: Bonus mensual Bonus por objetivos Bonus trimestral Plan de comisiones Experiencia: Gestión de redes sociales: 1 año (Deseable) Redes sociales: 1 año (Deseable) Idioma: Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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