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Nuestra compañía
Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros tres negocios complementarios: el mantenimiento de aviones, la asistencia en aeropuertos y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes.
En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Tu rol en Iberia: Buscamos un analista de datos estructurado y ambicioso con altas habilidades en el análisis de datos que pueda ayudarnos a fortalecer el uso de los datos en todo el departamento comercial.
Como analista de datos, debe estar familiarizado con la organización y los datos de abastecimiento, para poder proporcionar informes precisos y sólidos para realizar un seguimiento del desempeño de manera estructurada, así como desarrollar modelos analíticos con el fin de comprender o sacar conclusiones a partir de los datos para tomar decisiones.
Para ello, trabajará de la mano con diferentes partes interesadas (como equipos Comerciales, Transformación y Datos, etc.) para garantizar la entrega general.
Mejorar el conocimiento de los datos en toda la organización con el objetivo de fomentar la automatización, la coherencia, la facilidad de comprensión y la educación sobre la mejor manera de utilizar los datos en cada función. Recopilar e interpretar datos de diversas fuentes en nuestro Data Lake para transformarlos en conocimiento y oportunidades de negocio. Diseñar y entregar herramientas de autoservicio (como paneles en Power BI) que permitan a los equipos comerciales realizar un seguimiento del desempeño. Gestionar solicitudes simultáneas de múltiples partes interesadas Analizar y extraer conclusiones de fuentes de datos utilizando habilidades cuantitativas. Comunicar ideas y recomendaciones a través de visualizaciones y presentaciones claras. Establecer relaciones de confianza y trabajo colaborativo con las partes interesadas internas. Tus conocimientos: Formación Académica - Título Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Investigación de Operaciones u otro campo relacionado) 3-5 años de experiencia realizando análisis cuantitativos, incluida experiencia con SQL y otros lenguajes de programación (por ejemplo, Python) Experiencia en la creación de recomendaciones estratégicas al negocio basadas en análisis, experiencia y juicios sólidos y basados en la lógica. Conocimiento en herramientas BI/Visualización de Datos como Power BI y Tableau. El talento en Iberia:
Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Somos uno y diversos : Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. Ponemos alma y pasión : Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. Reinventamos el mañana : Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. Conectamos con nuestros clientes y compañeros : Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. Lo hacemos sencillo y eficiente : Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión
En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.
Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.
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