Comercial Técnico de Exportación (Cerámica) (2313722/001) Comunidad Valenciana, EspañaSueldo: EUR30000 - EUR33000 por añoBuscamos incorporar a nuestro equipo unComercial Junior de Exportaciónpara formar parte de una empresa líder en el sector cerámico, ubicada en Valencia.
El perfil seleccionado se responsabilizará del desarrollo y gestión de ventas internacionales, con un enfoque en la promoción de nuestros productos cerámicos en mercados clave.Prospección de nuevos mercados internacionalesy búsqueda activa de nuevos clientes potenciales, principalmente en Europa, América Latina y otras regiones clave.Atención a clientes internacionales : gestión de consultas, resolución de dudas y seguimiento de pedidos.Elaboración de ofertas comercialesadaptadas a las necesidades de cada cliente.Negociación de condiciones comerciales : precios, plazos de entrega, métodos de pago, etc.Coordinación con el departamento logístico y de producciónpara asegurar la correcta ejecución de los pedidos.Fidelización de clientes actuales, manteniendo relaciones comerciales a largo plazo.Análisis de la competenciay tendencias del mercado internacional para ofrecer soluciones adaptadas y mejorar la competitividad de la empresa.Asistencia a ferias y eventos internacionalesrelacionados con el sector cerámico para promover la marca y captación de nuevos clientes.Elaboración de informes y reportes periódicossobre la evolución de las ventas y situación del mercado internacional.RequisitosFormación académica : Licenciatura en Comercio Internacional, Administración de Empresas o similar.Experiencia : Mínimo de 1 a 2 años en un puesto similar, preferentemente en el sector cerámico o afines.Idiomas : Nivel alto de inglés (indispensable).Conocimientos :Conocimientos básicos de comercio internacional, exportación y logística.Familiaridad con los mercados internacionales y capacidad para adaptarse a diversas culturas comerciales.Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM, etc.
).Habilidades personales :Capacidad de negociacióny orientación al cliente.Proactividad y autonomíapara gestionar el propio trabajo y la cartera de clientes.Capacidad de trabajo en equipoy comunicación efectiva con otros departamentos.Buena gestión del tiempoy capacidad para priorizar tareas.Contrato : Indefinido con periodo de prueba.Salario competitivocon incentivos basados en objetivos.Formación continuay oportunidades de desarrollo profesional.Ambiente de trabajo dinámicoy en constante crecimiento, con posibilidad de promoción interna.#J-18808-Ljbffr