Proceso de selección continuo.FuncionesResponsabilidades: Captación y mantenimiento de clientes.Actividades:CLIENTES:Consecución, seguimiento y control de los objetivos marcados desde la Dirección Ejecutiva de Ventas.Control y seguimiento de las ventas.Orientado al crecimiento de la cartera comercial del Grupo ILUNION Lavanderías.Conocedor y sponsor de las novedades del portfolio de productos y servicios.Seguimiento y control de la evolución de las ventas de su planta.Colaboración con las distintas áreas de la planta en el desarrollo de todas las acciones relacionadas con los clientes.Coordinación con el Departamento de Comercial de ILUNION Lavanderías S.A. Oficinas centrales, de cara a una mejor atención a los clientes.CAPTACIÓN DE CLIENTES:Prospección de mercado para la captación de nuevos clientes.Atento a las posibilidades de nuevos nichos de mercado.Presentación de ILUNION.Fomento de la entrada de Ilunion Lavanderías como comercializadora de productos.Gestión de las oportunidades de venta derivadas desde las plantas, la central y el Grupo ILUNION.Determinación, junto con el Gerente, de las inversiones necesarias para iniciar el servicio.Potenciar la venta local a independientes.CONCURSOS PÚBLICOS:Portación de documentación requerida.SF:Actualización periódica de base de datos.Uso intensivo del SF corporativo.Elaboración de reportes semanales.COMPETENCIA:Estudio y control del mercado.Estudiar y reportar el comportamiento de la competencia.RequisitosEstudios mínimos:Título superior necesario: superior Marketing y comercial. La falta de formación requerida se compensará con experiencia acreditable en puesto similar de más de 4 años.Estudios deseables:Título de post-grado: Marketing y comercial. La falta de formación requerida se compensará con experiencia acreditable en puesto similar de más de 4 años.Conocimientos informáticos: OFFICE, SAP VENTAS, SF y PBI.Experiencia mínima:Al menos 4 años.Sector/sectores de actividad: COMERCIAL/MARKETING.Competencias necesarias:Se busca persona resolutiva.Se necesita una persona capaz de trabajar en equipo.Se busca una persona con capacidad adaptativa y toma de decisiones.Otros datos de interés:Capacidad para desplazarse con autonomía: Sí.Disponibilidad para viajar: Sí.Se ofreceJornada Completa.Tipo de contrato: Fomento (1 año) - Con posibilidad de continuidad.Salario a consultar en la entrevista.Incorporación inmediata.
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