Chief People Officer - Director /A De Rrhh | (T-359)

¡Hola!En este primer contacto, no podemos dar demasiada información por exigencia de nuestro cliente, y lo que pretendemos es captar tu interés y poder identificar si lo que nos pide el cliente puede ser coincidente con tu perfil e intereses, que evaluaremos con ellos de manera absolutamente confidencial, como no puede ser de otra manera.Tan sólo te podemos contar que es una posición corporativa, que tendrás a cargo un importante equipo multidisciplinar de RH al que deberás liderar y que tu posición será muy estratégica y en contacto directo y constante con el CEO de la compañía.Para ello pensamos en un perfil muy transversal, muy polivalente,capaz de definir la estrategia de la compañía en la totalidad de lo concerniente a personas y que a su vez, tengas un fuerte concepto operacional.¿lo hablamos?Muchas gracias!Experiencia contrastada en posición de responsabilidad en departamento de RRHH.
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