Descripción : Queremos llegar a todas las empresas que necesiten de nuestros servicios y para eso vamos a contar contigo.
En Grupo Faster, empresa líder en el sector de recursos humanos, trabajo temporal, selección y formación, buscamos a nuestro/a próximo/a Director/a de Delegación para liderar y gestionar una de nuestras sucursales en A Coruña .
Buscamos un/a profesional comprometido/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo de gestión y contribuir al éxito continuo de nuestra empresa.
Tu enfoque principal será impulsar el crecimiento del negocio y garantizar la satisfacción del cliente mientras supervisas y motivas al equipo de trabajo.
Tus responsabilidades serán : Supervisar y liderar un equipo de la delegación, garantizando la capacitación y el desarrollo continuo de los miembros del mismo.
Desarrollar e implementar estrategias para impulsar el crecimiento del negocio y aumentar la cartera de clientes mediante el establecimiento de relaciones sólidas con clientes clave, empresas colaboradoras y otras entidades relevantes.
Detección de necesidades para el desarrollo de negocio con clientes existentes y potenciales de la organización.
Confeccionar, negociar y realizar seguimiento de ofertas, siguiendo las directrices marcadas por dirección.
Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales aplicables.
Contribuir a la estrategia y el crecimiento de la empresa a nivel local.
Gestionar y coordinar todas las operaciones de la delegación de manera efectiva y eficiente.
Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo para maximizar la productividad y el compromiso del equipo.
¿Y qué te ofrecemos?
: Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo dinámico y colaborativo junto a un equipo de profesionales consolidados del sector.
Ofrecemos salario competitivo compuesto de un fijo + un variable mensual.
Cartera de clientes consolidada.
Aproximadamente un 50% de jornada anual de teletrabajo tras el periodo de formación (lunes y viernes más períodos adicionales en verano, puentes y navidad).
Plan de formación anual.
Para nosotros cuentas y queremos que te sumes a nuestro equipo donde escucharemos tus opiniones y valoraremos tu talento y tus capacidades.
Requisitos : ¿Y qué requisitos buscamos?
Experiencia previa de al menos 5 años en la gestión de una delegación de Empresa de Trabajo Temporal (ETT) o en un puesto de alto nivel dentro del sector de recursos humanos y contratación temporal.
Conocimiento profundo de las leyes laborales y regulaciones relacionadas con la contratación temporal.
Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos establecidos.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Orientación al cliente y habilidades de negociación.
Competencia en el uso de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
Si cumples con los requisitos anteriores y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, te invitamos a inscribirte en esta oferta y estaremos encantados/as de conocerte.
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