.Descripción:Queremos llegar a todas las empresas que necesiten de nuestros servicios y para eso vamos a contar contigo.En Grupo Faster, empresa líder en el sector de recursos humanos, trabajo temporal, selección y formación, buscamos a nuestro/a próximo/a Director/a de Delegación para liderar y gestionar una de nuestras sucursales en A Coruña.
Buscamos un/a profesional comprometido/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo de gestión y contribuir al éxito continuo de nuestra empresa.Tu enfoque principal será impulsar el crecimiento del negocio y garantizar la satisfacción del cliente mientras supervisas y motivas al equipo de trabajo.Tus responsabilidades serán:Supervisar y liderar un equipo de la delegación, garantizando la capacitación y el desarrollo continuo de los miembros del mismo.Desarrollar e implementar estrategias para impulsar el crecimiento del negocio y aumentar la cartera de clientes mediante el establecimiento de relaciones sólidas con clientes clave, empresas colaboradoras y otras entidades relevantes.Detección de necesidades para el desarrollo de negocio con clientes existentes y potenciales de la organización.Confeccionar, negociar y realizar seguimiento de ofertas, siguiendo las directrices marcadas por dirección.Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales aplicables.Contribuir a la estrategia y el crecimiento de la empresa a nivel local.Gestionar y coordinar todas las operaciones de la delegación de manera efectiva y eficiente.Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo para maximizar la productividad y el compromiso del equipo.¿Y qué te ofrecemos?
:Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo dinámico y colaborativo junto a un equipo de profesionales consolidados del sector.Ofrecemos salario competitivo compuesto de un fijo + un variable mensual.Cartera de clientes consolidada.Aproximadamente un 50% de jornada anual de teletrabajo tras el periodo de formación (lunes y viernes más períodos adicionales en verano, puentes y navidad).Plan de formación anual.Para nosotros cuentas y queremos que te sumes a nuestro equipo donde escucharemos tus opiniones y valoraremos tu talento y tus capacidades.Requisitos:¿Y qué requisitos buscamos?Experiencia previa de al menos 5 años en la gestión de una delegación de Empresa de Trabajo Temporal (ETT) o en un puesto de alto nivel dentro del sector de recursos humanos y contratación temporal.Conocimiento profundo de las leyes laborales y regulaciones relacionadas con la contratación temporal.Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos establecidos.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Orientación al cliente y habilidades de negociación.Competencia en el uso de herramientas informáticas y sistemas de gestión